Communicatieadviseur – Amsterdam

Voor het programma Inclusie zoeken we voor de Gemeente Amsterdam een medior communicatieadviseur. Je werkt samen met de communicatiestrateeg en maakt onderdeel uit van het programmateam. Je geeft op verschillende onderdelen uitvoering aan de nieuwe communicatiestrategie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoering van de communicatiestrategie
• (Mede) ontwikkelen van en bijdragen aan de communicatieopgave van de verschillende speerpunten binnen het programma
• Zorgen voor gemeentelijke interne communicatie en kennisdeling
• Schrijven en redigeren van teksten, voor intranet/website/publicaties (in samenwerking met de afdeling redacties)
• Uitvoeren van verschillende communicatieopdrachten die op dit moment al gepland staan zoals: bestuursopdracht aankondigen/ lanceren, week van respect aankondigen, ontwikkelen digitale diversiteitskalender (i.s.m. medewerkersnetwerken en afd Diversiteit), ontwikkelen tamtam (in afstemming met medewerkersnetwerken)

Inclusie & Diversiteit
Amsterdam is een stad met een superdiverse bevolking. Dat wil zeggen: geen enkele bevolkingsgroep vorm nog een meerderheid.  De gemeente Amsterdam zet daarom de komende drie jaar een sprint in: we willen dat ons personeelsbestand een betere afspiegeling wordt van de Amsterdamse beroepsbevolking. Want, hoe meer verscheidenheid in de gemeentelijke organisatie, hoe beter het contact met de bewoners van de stad en hoe scherper het oog voor wat er nodig is.
 
Het programma bevindt zich in verschillende fases. Op dit moment wordt er gewerkt aan een definitieve versie van de bestuursopdracht voor het gehele programma en daarnaast lopen er al tal van projecten binnen het thema inclusie. Van de strateeg wordt verwacht dat hij/ zij op korte termijn een communicatiestrategie kan opleveren met concrete voorstellen voor uitvoering. Je hebt ervaring met gevoelige thema’s als ‘inclusie’ & ‘Diversiteit’ en weet de organisatie (opnieuw) te betrekken en te enthousiasmeren voor het gezamenlijk belang van een inclusieve organisatie.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.