Casemanager Verzuim
Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amsterdam
Uren
16-36 uur
Startdatum
Deze vacature is met succes ingevuld.
dit ga je doen
De gemeente Amsterdam zoekt een casemanager tijdens de implementatie van de hervorming van de verzuimaanpak. De gemeente gaat in 2022 een hervorming van de verzuimaanpak implementeren. Deze hervormingen zijn op hoofdlijnen gedefinieerd. Tijdens de implementatie moeten de hervormingen verder worden geconcretiseerd en geïmplementeerd. De hervormingen hebben impact op de werkgeversrol die vanuit het lijnmanagement vervuld wordt en op de dienstverlening van P&O ter ondersteuning van de werkgeversrol. Een van de diensten van P&O is het leveren van casemanagement. Tijdens de implementatie van de hervormingen heeft Amsterdam behoefte aan extra capaciteit casemanagement.
Directie Personeel en Organisatie is de businesspartner van directies en management in de lijnafdelingen van de gemeente Amsterdam. Directie P&O is opdrachtgever voor de hervorming van de verzuimaanpak. De casemanagers worden ingezet vanuit het implementatie-team onder leiding van de overall projectleider en de teammanager Vitaliteit.
- Proactief regie nemen vanuit de werkgeversrol op complexe verzuimdossiers om medewerkers doelgericht te helpen te re-integreren in werk of een weg te vinden in alternatieve oplossingen;
- Bewaking van tijdig en volledig te voldoen aan de Wet verbetering Poortwachter en UWV vereisten;
- Regievoering over tijdige en effectieve inzet van de verschillende betrokken professionals en expertises in het proces, waaronder de arbodienstverlener;
- Binnen de werkgeversrol samenwerken met betrokken lijnmanagement, om hen te informeren, adviseren en zonodig in stelling te brengen bij relevante doelgerichte activiteiten;
- Werkgever en medewerker ondersteunen bij het expliciet maken van afwegingen, zoals over werk naar mogelijkheden, zoals bij financiële prognoses.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Jouw profiel
- Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt bij voorkeur werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
- Je bent op de hoogte van de actuele stand van zaken in de huidige markt en alle ontwikkelingen in arbeid & gezondheid.
- Je bent bekend met het sociale zekerheidsrecht en heeft inzicht in geldstromen rond ziekte en arbeidsongeschiktheid binnen organisaties.
Waarom samenvijf
Impact maken
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
Betrokken werkgever
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Fijne werksfeer
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
Ontwikkelingsmogelijkheden
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Eerlijke beloning
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Heb je interesse?
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-05-2022.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Mirjam (06-23696810 of mirjam@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Solliciteer hier
Heb je interesse? We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 20-05-2022.
Wil je meer informatie over de vacature of wil je direct een recruiter spreken? Bel, Whatsapp of mail met Mirjam (06-23696810 of mirjam@samenvijf.nl). Lees hier wat het betekent om bij Samenvijf te werken. Sluit deze vacature (nu nog) niet volledig aan bij je profiel? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Het sollicitatieproces
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
