Casemamanger Kindregeling Toeslagenaffaire

Zet jij je in voor jongeren die zijn geraakt door de kinderopvangtoeslagenaffaire?

Als Jongerencoach help jij jongeren en jongvolwassenen (18+) om weer grip te krijgen op hun leven, vertrouwen terug te winnen en perspectief op de toekomst op te bouwen. Je staat naast gedupeerde jongeren op momenten waarop schulden, stress, woonproblemen, gezondheid of vastgelopen opleidingen het dagelijks leven beheersen. Jij bent degene die beweging en toekomstperspectief brengt.

De Hersteloperatie Kinderopvangtoeslagen ondersteunt ouders én hun kinderen die door de toeslagenaffaire langdurige schade hebben opgelopen. Vanuit de Kindregeling hebben gedupeerde kinderen recht op begeleiding in hun herstelproces, op alle leefgebieden. Veel jongeren en jongvolwassenen uit deze doelgroep ervaren achterstanden op meerdere leefgebieden. Juist bij deze groep bestaan grote risico’s op stress, stagnatie, zorgmijding en beperkte toegang tot reguliere dienstverlening.

Om deze jongeren sneller en effectiever te kunnen helpen, wordt er in Amsterdam gewerkt met een Fasttrack-aanpak en de Amsterdamse Maatwerk Methode. Als Jongerencoach bied je intensieve en persoonlijk afgestemde begeleiding op alle relevante leefgebieden. De ondersteuning richt zich op stabilisatie, herstel van vertrouwen en toekomstperspectief.

De begeleiding wordt geleverd door een multidisciplinair team van jongerencoaches, schuldhulpverleners, gedragsdeskundigen en frontoffice, in nauwe samenwerking met ketenpartners in de wijken. 

Kernverantwoordelijkheden

• Contact onderhouden met jongeren en waar nodig outreachend werken;
• Opstellen van een plan van aanpak en monitoren van voortgang;
• Bieden van een luisterend oor en erkenning voor de gedupeerde;
• Zelfstandig beheren van je eigen caseload volgens de AMM-richtlijnen;
• Actief en tijdig rapporteren in de database (systeem BASIS);
• Samenwerken en werken volgens het vier-ogen- of acht-ogenprincipe;
• Signaleren en actie ondernemen bij zorgmijding, risico’s of verslechtering;
• Bewaken van de kwaliteit en wettelijke termijnen (bijv. ondersteuningstermijnen binnen WHT);
• Interdisciplinair samenwerken met schuldhulpverleners, gedragsdeskundigen, GGZ, onderwijs en buurtvoorzieningen;
• Bijdragen aan ontwikkeling: teamreflectie, casuïstiekbespreking en kwaliteitsborging.

Deze functie kan niet als zzp’er worden uitgevoerd.