Deel deze vacature

Business Partner

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Rotterdam
Uren
32 - 36 uur
Startdatum
27 mei 2026
Reageren t/m
05 mei 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een strategisch Business Partner.

Als strategisch Business Partner ben jij de schakel tussen de ontwikkeling van de stad en de collega’s die hieraan werken. Je vertaalt complexe strategische vraagstukken, zoals grootschalige transformaties, arbeidsmarktkrapte en toenemende diversiteit, naar effectieve HRO-interventies en uitvoerbare oplossingen. Je adviseert directies over het integreren van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid van perspectieven in strategische keuzes, beleid en leiderschap en draagt zo bij aan een inclusieve en toekomstbestendige organisatie.

Je vervult een strategische adviesrol richting directies over hun opgaven, variërend van het aantrekken van schaarse technische specialisten tot cultuurverandering binnen verschillende organisatieonderdelen. Daarbij stel je prioriteiten, maak je keuzes over de inzet van HRO-interventies en werk je nauw samen met collega-business partners om maximale impact te realiseren. Je geeft daarnaast regie aan diverse HRO-trajecten, zoals ontwikkelprogramma’s, verzuimaanpak en talentontwikkeling, en bewaakt de samenhang en voortgang.

Ook lever je actief nieuwe perspectieven in besluitvormingsprocessen en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de HRO-dienstverlening. Je bouwt mee aan de doorontwikkeling van deze functie door je expertise en visie in te brengen en zo de rol verder te professionaliseren binnen de organisatie.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau op het gebied van HRM bedrijfskunde of organisatiepsychologie aantoonbaar op basis van eerder opgedane werkervaring
  • Je hebt in de afgelopen 4 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met strategische HR-advisering binnen een overheidsorganisatie zoals organisatieadviseur of verandermanager met verantwoordelijkheid voor complexe HR-vraagstukken waaronder cultuurverandering en organisatieontwikkeling
  • Je bent het gezicht en primaire aanspreekpunt voor concerndirecteuren en HR-portefeuillehouders en levert integrale HRO-dienstverlening die aansluit op de concernbrede HRO-strategie
  • Je bent representatief en communicatief vaardig en hebt lef en excelleert in het opbouwen en onderhouden van sterke netwerken en samenwerkingsrelaties
  • Je hebt een scherpe helikopterview en een hands-on mentaliteit en beweegt moeiteloos tussen bestuurstafel en werkvloer

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 54622.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Medewerker
Rotterdam
36 uur
MBO/HBO
01 juni 2026