Deel deze vacature

Business Consultant Regelbaar Vermogen

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Rotterdam
Uren
40 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
04 februari 2026

Dit ga je doen

Functietitel

Interim Business Consultant Regelbaar Vermogen

Over de rol

Als interim Business Consultant Regelbaar Vermogen neem je als vervanger van een collega de rol over als trekker, projectmanager en organisator van circa drie projecten rondom het kunnen doen van een aanbod aan klanten op de wachtlijst. Wanneer de collega terugkeert ondersteun je haar door delen van werkpakketten uit te voeren.

Projecten

  • Uitwerken en tot executie brengen van een programma voor een gebiedsgerichte aanpak om klanten een gedegen aanbod te kunnen doen, in samenwerking met Asset Management, Propositiemanagement, Klantenservice en accountmanagement, System Operations, Markt en in overleg met TenneT.
  • Het kunnen uitbrengen van een aanbod in specifieke gebieden aan klanten op de wachtlijst.
  • Coördineren, uitvoeren en inzichtelijk maken van enkele pilotprojecten met externe partijen om klanten achter de meter te adviseren over optimalisatie van hun energieverbruik, in samenwerking met marktpartijen (o.a. via NL Flex) en adviesbureaus.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Zorgen dat plannen niet alleen op papier komen maar worden uitgevoerd; regie voeren en resultaten sturen.
  • Projectmatig werken in complexe projecten, verbinden van stakeholders en creëren van draagvlak.
  • Brengen van structuur, uitvoeren van werkpakketten en waar nodig diep de materie in duiken.
  • Vertalen van ingewikkelde materie naar heldere aanpakken en concrete besluiten.

Een dag als Business Consultant Regelbaar Vermogen

  • Projectoverleg met het projectteam om te werken aan werkpakketten voor het doen van aanbiedingen aan klanten op de wachtlijst.
  • Presenteren van plannen van aanpak aan het tactisch overleg van de capaciteitsmanagementketen en zorgdragen voor goedkeuring en resourcing.
  • Afstemmen met collega-afdelingen binnen Klant over werving en selectie van klanten voor pilotprojecten en voorzien in benodigde ondersteuning en informatie.
  • Faciliteren van workshops met experts om proposities, prijs en doelgroepen in specifieke gebieden te bepalen en afstemmen met Asset Management over restruimte.
  • Voorbereiden van vervolgafspraken en sessies met betrokken partijen.

Jouw profiel

  • Opleiding: HBO/WO.
  • Ervaring: Minimaal vijf jaar als projectmanager, programmamanager of business consultant in een complex stakeholderveld.
  • Uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden.
  • “Hoe dan wel”-mentaliteit: altijd gericht op werkbare oplossingen.
  • Analytisch sterk, resultaatgericht en overtuigingskracht.
  • Kennis van energiesystemen en de energiemarkt is een pluspunt.
  • Mogelijkheid tot indiensttreding bespreekbaar, afhankelijk van geboekte resultaten tijdens de inleenperiode.

Aanvullende informatie

  • Werkweek: In principe 40 uur per week; 32 uur is ook een optie.
  • Bij sollicitatie graag een motivatiebrief meesturen.

Jouw profiel

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar WO opleiding of werk en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring als projectmanager, programmamanager of business consultant in een ingewikkeld stakeholderveld
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp’ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.