Deel deze vacature

Beleidsmedewerker vergunningverlening, toezicht en handhaving

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Altena
Uren
24 uur
Startdatum
23 juni 2025
Reageren t/m
31 mei 2025

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) breng je rust en overzicht in het team door de doorontwikkeling van de beleidsdocumenten en sturingsmogelijkheden. Je werkt nauw samen met je collega beleidsmedewerker en de teammanager. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige en programmatische invulling van de VTH taken binnen het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving.

Verantwoordelijkheden

  • Het verzorgen van de BIG 8 cyclus:

    Je bent verantwoordelijk voor het meerjarig VTH-beleid, het jaarlijks VTH-uitvoeringsprogramma, toetsing van de kwaliteitscriteria, het jaarverslag, enzovoort, en zorgt ervoor dat de gemeente voldoet aan de wettelijke vereisten.
  • Accountmanagement voor de Omgevingsdienst Midden- West- Brabant (OMWB):

    Je fungeert als de spin in het web tussen de gemeente en de OMWB. Je zorgt ervoor dat de gemeente en de OMWB elkaar vinden rond de begrotingen, jaarstukken, de uitvoeringsovereenkomsten en het beleid van de OMWB. Je monitort de uitgaven richting de OMWB en verzorgt de annotaties voor de portefeuillehouder en bent het eerste aanspreekpunt.
  • Beleidsontwikkeling:

    Je signaleert, onderzoekt en analyseert ontwikkelingen en/of aandachtspunten op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving. Je zorgt ervoor dat de signalen uit de praktijk vertaald worden in strategisch beleid. Hiervoor sta je in verbinding met de adviseurs en collega’s van de verschillende teams en onderhoudt goede contacten met de uitvoerende collega’s.
  • Omgevingswet WKB:

    Je bent het aanspreekpunt voor het team VTH voor de implementatie van de omgevingswet WKB en het uitwerken van de minimale vereisten vanuit de VNG, zoals werkprocessen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Deze dient aangevraagd te worden door de leverancier op basis van het volgende profiel. Algemeen screeningsprofiel: 1,4, 11,12,41
  • Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
  • Je hebt ervaring met werken binnen een politiek bestuurlijk / gemeentelijke organisatie
  • Je beschikt over 1 of meer referenties

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Marc Mosheuvel

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of +31626708599.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 01-06-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of +31626708599.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Medewerker Beleid WMO, Jeugd en Beschermd Wonen

Roden
26 uur
03 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Teammanager Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling

Utrecht
32 - 36 uur
HBO
23 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Gelderland
24 - 36 uur
HBO/WO
23 juni 2025
Reageer alleen vandaag nog!