Deel deze vacature

Beleidsmedewerker Samenleving

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Oldebroek
Uren
36 uur
Startdatum
09 februari 2026
Reageren t/m
28 januari 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Jij werkt als beleidsmedewerker/projectleider voor de gemeente Oldebroek en fungeert als gesprekspartner in de regio. Je initieert en begeleidt verandertrajecten op het terrein van Wmo-gerelateerde dagbesteding, realiseert samenwerkingsafspraken met ketenpartners en zorgt voor de beleidsmatige en organisatorische inbedding van de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE).

Belangrijkste werkzaamheden

  • Wmo algemene dagbesteding: Als projectleider initieer, definieer en vorm je de transformatie van dagbesteding van een Wmo-maatwerkvoorziening naar algemeen toegankelijke dagbesteding. Je voert interne en externe gesprekken om een gezamenlijk plan van aanpak en uitwerking te realiseren.
  • Samenwerkingsafspraken CJG / Sociaal Team: Je realiseert samenwerkingsafspraken tussen het Centrum voor Jeugd en Gezin en het Sociaal Team rondom gedeelde casuïstiek, AVE, huiselijk geweld en de overgang naar 18 jaar.
  • Implementatie AVE: Je implementeert de Aanpak Voorkomen Escalatie zowel intern als extern binnen de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsmatige en organisatorische inbedding en voert regie op de uitvoering.

Jouw profiel

  • Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SPH, MWD of SJD
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Beleidsadviseur op het gebied van Jeugd bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsterrein dagbesteding

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.