Beleidsmedewerker Minima

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Minima.

Jij speelt een impactvolle rol in minima- en schuldhulpverlening voor de gemeenten Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten. Je levert zowel beleidsmatige als uitvoerende producten en werkt gericht op meetbare resultaten.

Taken en verwachte resultaten

Belangrijkste resultaten

• Organiseren en uitvoeren van tweejaarlijkse stakeholderoverleggen voor Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten.
• Bijwonen van en acties uitvoeren naar aanleiding van overleggen zoals Platform Filantropie, regionaal Ooievaarspas-overleg, interne projectgroep Vereenvoudigen Systeem, periodiek overleg voedselbank en Brede Armoedeoverleg VNG.
• Uitvoering van de Sinterklaasactie.
• Opstellen van een monitoringsplan voor het minimabeleid.
• Implementeren van het plan van aanpak naar aanleiding van aanbevelingen voor de Ooievaarspas, en betrekken van randgemeenten indien nodig.
• Volgen en uitvoeren van landelijke ontwikkelingen rond de regeling alleenverdienersproblematiek.
• Uitvoeren van jaarlijkse evaluaties met relevante armoedeorganisaties in Leidschendam-Voorburg.
• Zorgdragen dat de regeling Schoolspullen-kledingpas gereed is voor uitvoering door Stichting Leergeld Leidschendam-Voorburg en Wassenaar.
• Vaststellen van gewijzigde beleidsregels bijzondere bijstand en minimabeleid voor Leidschendam-Voorburg, Wassenaar en Voorschoten op basis van het Dynamische minimabeleid.

Werkwijze en samenwerking

• Zelfstandigheid: Je verdeelt je werk zelfstandig en bepaalt je eigen werktijden, met ruimte om daarnaast andere opdrachten uit te voeren.
• Afstemming: Waar nodig stem je af met de gemeente; de gemeente verstrekt de benodigde informatie en bevoegdheden om je werk goed te doen.
• Begeleiding: Het werk vindt plaats zonder direct toezicht of leiding, maar de gemeente kan aanwijzingen geven over het gewenste resultaat. Je geeft zelf geen leiding.