Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Toeslagenaffaire.
1. Toeslagenaffaire
Je volgt landelijke ontwikkelingen rondom de Toeslagenaffaire, zoals die bij de VNG en het Rijk plaatsvinden, en vertaalt deze naar de Hoornse context. Je houdt je bezig met nieuwe beleidsregels en onderzoekt samen met het team relevante jurisprudentie. Daarnaast draag je bij aan de jaarlijkse SiSa-verantwoording voor het ministerie van Financiën, inclusief het opstellen van prognoses en het voorbereiden van de daadwerkelijke SiSa. Je werkt hierbij samen met diverse collega’s, waaronder casemanagers en P&C. Op lokaal niveau neem je deel aan maandelijkse overleggen met de teammanager, kwaliteit, casemanagers en beleid. Je behandelt complexe casuïstiek die multidisciplinair overleg vereist en speelt een rol in het betrekken van de wethouder en externe partijen, zoals hypotheekverstrekkers. Ook zet je je in voor het verbeteren van nazorg, bijvoorbeeld door het opzetten van lotgenotenbijeenkomsten in samenwerking met Stichting Lotgenoten en het organiseren van maatjes die gedupeerden kunnen ondersteunen. 2.
Implementatie VoorzieningenWijzer
Je onderhoudt maandelijks contact met externe stakeholders zoals Intermaris, Schuldhulpmaatje en Humanitas over de voortgang en het vullen van het dashboard. Je bent aanwezig bij trainingen voor nieuwe vrijwilligers en geeft uitleg over de Hoornse regelingen. Samen met het cluster Participatie werk je aan de verdere ontwikkeling van de VoorzieningenWijzer, inclusief de lancering en het vullen van een kalender met adviesmomenten. Je besteedt extra aandacht aan de inzet van de tool binnen het programma Kansen voor de Kersenboogerd en zorgt dat vrijwilligersorganisaties goed worden betrokken in de prestatieafspraken voor 2026. Tevens ondersteun je de rol van accounthouders binnen dit project. 3. Overige beleidsadvisering sociaal domein
Je signaleert landelijke en lokale ontwikkelingen, analyseert jurisprudentie en wet- en regelgeving en vertaalt deze naar passend beleid voor Hoorn. Je stelt beleidsnota’s en beleidsregels op en actualiseert deze in nauwe samenwerking met de uitvoering. Je stemt af met collega-beleidsmedewerkers, casemanagers, kwaliteit, communicatie, P&C, regio-collega’s, management en externe partners. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldig bestuurlijk proces door afstemming met portefeuillehouder(s).
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Wij verwerken je persoonsgegevens uitsluitend voor de afhandeling van deze sollicitatie en in overeenstemming met de AVG. Lees de volledige privacyverklaring op onze privacy-pagina.
Door akkoord te gaan, geef je toestemming voor de verwerking van je gegevens zoals beschreven in de privacyverklaring.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.