Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling – Dalfsen

Samenvijf is op zoek naar een beleidsmedewerker maatschappelijke ondersteuning.

In samenwerking met de collega’s van team uitvoering ontwikkelen wij beleid op het gebied van Wmo, Jeugdzorg, Participatie, Welzijn en Onderwijs. In projecten werken we, met beleidsondersteuners en beleidsuitvoerders, nauw samen aan beleidsvorming en dragen we zorg voor de juiste verbinding tussen beleid en uitvoering. De ontwikkeling van de transformatie staat daarin centraal!

Als gemeente vinden wij de samenwerking met inwoners zeer belangrijk. Om zowel interne als externe partijen en belanghebbenden vooraf en gedurende onze processen te betrekken, onder andere gericht op beleidsontwikkeling.

Aan de slag als beleidsmedewerker Maatschappelijke Ondersteuning
Er zijn veel actuele thema’s in de functie als beleidsmedewerker, namelijk:

• Jeugd en jongerenwerk;
• Publieke gezondheid,  waarbij momenteel de gezondheidsvraagstukken rondom het 5G netwerk actueel zijn;
• Cultuur en bibliotheken, waarbij de wens bestaat om deze te verbinden en een plaats te geven binnen het preventieve welzijnsaanbod;
• Logopedie, VVE (vroeg en voorschoolse educatie)/peuterspeelzalen en Sociaal Medische Indicaties. Voor deze thema’s wordt een nieuwe aanpak ontwikkeld om deze samen te verbinden.

Het is de verwachting dat je in de functie met bovengenoemde thema’s en bijbehorende taken die een beleidsmedewerker uitvoert te maken krijgt. Een flexibele houding en het vermogen om goed en snel te kunnen schakelen is daarom van belang.

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.