Deel deze vacature

Beleidsmedewerker iza/azwa/gala

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Staphorst
Uren
12 uur
Startdatum
01 mei 2026
Reageren t/m
15 april 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

In deze rol voer je het Integraal Zorgakkoord (IZA) uit en draag je zorg voor de implementatie van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) zodra dat van kracht wordt. Je bent aanjager van de Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) ketenaanpakken en vertegenwoordigt de gemeente in het regionale samenwerkingsverband met gemeenten en zorg-/welzijnspartijen.

Verantwoordelijkheden

  • Implementatie IZA/AZWA: Uitvoeren van het Integraal Zorgakkoord en later het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord.
  • Aanjager GALA: Initiëren en stimuleren van ketenaanpakken onder het Gezond en Actief Leven Akkoord.
  • Regionale samenwerking: Actief deelnemen aan het regionaal samenwerkingsverband waarin gemeenten en zorg-/welzijnspartijen samenwerken aan de realisatie van het IZA-regioplan.
  • Vertaling naar lokaal beleid: Regionale doelstellingen vertalen naar lokaal beleid en uitvoering.
  • Schakel naar uitvoering: Zorgen dat de uitvoering van lokale plannen daadwerkelijk gerealiseerd wordt in gemeente Staphorst.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als beleidsadviseur binnen het Sociaal Domein bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring met IZA in de afgelopen 4 jaar bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met WMO, woningaanpassingen WMO en huishoudelijke hulp
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met bestuurlijke en politieke processen en advisering

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 52535.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.