Deel deze vacature

Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Bladel
Uren
24 uur
Startdatum
03 april 2026
Reageren t/m
12 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Sociaal Domein.

Als beleidsmedewerker sociaal domein werk je primair aan beleid rondom bijzondere bijstand en armoede-minimaregelingen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Afronden beleidsregels bijzondere bijstand – Afronden van het formele proces rond de beleidsregels voor bijzondere bijstand.
  • Voorbereiden effecten huurtoeslagwijziging – Voorbereiden van de effecten van een wijziging in de huurtoeslag op het beleid, in samenspraak met de kwaliteitsafdeling.
  • Overleg met gemeenten – Deelname aan het reguliere overleg met gemeenten over vragen betreffende bijzondere bijstand en armoede; beantwoorden van vragen van gemeentelijke beleidsmedewerkers over bijzondere bijstand.
  • Kartrekker aanpak bijzondere bijstand – Fungeren als kartrekker en plannen van de aanpak voor bijzondere bijstand vanuit het uitvoeringsprogramma van de kadernota Geldzorgen.
  • Accounthouder BS&F – Optreden als accounthouder BS&F.
  • Aanscherpen webteksten – Aanscherpen van de tekst op de website over bijzondere bijstand, rekening houdend met verwijzingen door gemeenten naar die website.
  • Reguliere beleidsvorming en -ondersteuning – Uitvoeren van reguliere taken op het gebied van beleidsvorming en beleidsmatige ondersteuning.

Jouw profiel

  • Aantoonbare ervaring in het kader van bijzondere bijstand (en armoede-minimaregelingen)
  • Ervaring als kwaliteitsmedewerker is vereist
  • Ervaring met bovenstaande werkzaamheden

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 13-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.