Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving – Harderwijk

Wij zijn voor het Waterschap Vallei en Veluwe op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur met kennis van en ervaring in toezicht en handhaving, die enerzijds een mentor en vraagbaak is voor team Toezicht en Handhaving en anderzijds in staat is beleid te implementeren en uit te werken in werkbeschrijvingen en protocollen.

Als Beleidsadviseur Toezicht en Handhaving heb je een belangrijke rol bij de vraagstukken die spelen bij het team Toezicht en Handhaving. Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor het team als het gaat om complexe handhavingszaken. Je onderhoudt een netwerk met de handhavingspartners en stemt regelmatig af om bestaande samenwerkingsafspraken te herijken en nieuwe te maken. De externe partners zijn bijvoorbeeld Omgevingsdiensten, gemeenten, de politie, het Openbaar Ministerie, de NVWA en andere waterschappen.

Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar hun eigen toezicht- en handhavingsbeleid en neemt het team daarin mee. Je stemt zaken (procesmatig en inhoudelijk) af met diverse collega’s binnen het waterschap, waaronder vergunningverlening. Een voorbeeld van zo’n ontwikkeling is de Omgevingswet. Deze brengt de nodige veranderingen met zich mee voor de werkwijze van toezicht en handhaving. Je draagt in je rol als Beleidsadviseur toezicht en handhaving bij om deze wijzigingen te analyseren en te vertalen in andere werkvormen en -processen.

Je bent verantwoordelijk de monitoring van de voortgang van de controles en handhavingsacties. Waar nodig doe je voorstellen om de planning of strategie aan te passen. Je bespreekt de planning met medewerkers en zoekt naar gezamenlijke oplossingen als de planning niet gehaald wordt. Waar nodig stel je bestuursvoorstellen, beleidsstukken, werkbeschrijvingen of protocollen op.

Ook ben je verantwoordelijk voor de interne kwaliteitsborging van uitgaande handhavingsbesluiten en houd je toezicht op het uniforme en transparante werkwijze conform de werkafspraken. In dat kader draag je bij aan de verdere digitalisering van de werkprocessen en de verdere ontwikkeling van ketentoezicht met partners.

Samengevat:

• Je bent verantwoordelijk voor de interne kwaliteitsborging van uitgaande handhavingsbesluiten.
• Je houdt toezicht op naleving van de interne werkafspraken.
• Je bent verantwoordelijk voor de monitoring van de voortgang van de controles en handhavingsacties.
• Je bent verantwoordelijk voor doorvertaling van beleidsaanpassingen in werkprocessen en protocollen.

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.