Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo, met focus op Inkoop Ambulante Wmo

Functietitel

Beleidsadviseur Sociaal Domein – Wmo (focus op inkoop Ambulante Wmo) – 32 uur per week

Wat ga je doen?

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van een vernieuwende inkoopstrategie voor Ambulante Wmo en vertaalt deze naar concrete, uitvoerbare beleidsadviezen en documenten.
• Je stelt beleidsmatige en juridisch houdbare stukken op en werkt daarbij nauw samen met contractmanagers, inkoop-, kwaliteitsmedewerkers Wmo en andere beleidsadviseurs binnen het sociaal domein.
• Je zorgt dat documenten aansluiten bij eerder gemaakte strategische keuzes en bewaakt de samenhang tussen beleid en uitvoering.
• Je stemt af met interne en externe stakeholders en bewaakt voortgang en kwaliteit van deliverables.
• In bredere zin ontwikkel en voer je beleid uit op het gebied van Wmo (bijvoorbeeld individuele begeleiding, dagbesteding, huishoudelijke hulp en beschermd wonen) en werk je samen met inwoners, collega’s en externe partners om de ondersteuning toekomstbestendig te maken.

Wie zoeken we?

• Een ervaren beleidsadviseur Wmo met ruime gemeentelijke ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met sterke focus op Wmo.
• Iemand die snel kan schakelen in een dynamische omgeving en gerichte opdrachten effectief kan afronden.
• Je hebt overtuigingskracht, kunt omgaan met kritisch tegenspel en behoudt doorzettingsvermogen bij het realiseren van resultaten.
• Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, hebt een hands-on en proactieve houding en bent van nature een netwerker.

Vereisten

• Opleiding: minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, en ervaring met gemeentelijke inkooptrajecten binnen het sociaal domein is een sterke pré.
• Je kunt beleidskaders vertalen naar concrete, uitvoerbare documenten.
• Je schrijft helder, gestructureerd en doelgroepgericht.
• Je hebt oog voor het speelveld van aanbieders, inwoners en de politiek-bestuurlijke context en houdt rekening met gevoeligheden en veranderende omstandigheden.

Competenties

• Resultaatgerichtheid en vasthoudendheid.
• Structuur en projectmatige werkwijze; je bewaakt voortgang en deadlines.
• Sterke communicatieve vaardigheden: je legt makkelijk contact en maakt je punt in begrijpelijke taal.
• Beoordelingsvermogen: je weegt belangen af en komt tot onderbouwde keuzes die je helder kunt verwoorden.
• Samenwerkingsgericht: je werkt in verbinding met collega’s van verschillende disciplines en draagt actief bij aan gezamenlijke resultaten.

Arbeidsvoorwaarden

• Uren: 32 uur per week.
• Aard opdracht: tijdelijke opdracht ter vervanging van een collega (zwangerschaps- en bevallingsverlof).