Beleidsadviseur Sociaal Domein

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Schuldhulpverlening.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een beleidsplan schuldhulpverlening. Vanaf 1 januari 2026 zal de gemeente Haarlemmer zelf de intake, stabilisatie en nazorg van schuldhulpverlening uitvoeren. Daarna zullen gefaseerd ook andere onderdelen, zoals vroeg-signalering en financiële begeleiding door de gemeente zelf worden uitgevoerd. In het op te stellen beleidsplan wordt de nieuwe situatie van schuldhulpverlening geschetst en wordt vooruit gekeken naar hoe de schuldhulpverlening komende jaren wordt ingevuld.

Jouw taak

Jouw taak is om het beleidsplan vorm te geven, met hierbij specifiek aandacht voor de financiën, de talrijke initiatieven die al aanwezig zijn in de gemeente en landelijke ontwikkelingen. Verder stem je af met collega’s en betrokken maatschappelijke organisaties en draag je zorg voor bestuurlijke afstemming. Je maakt deel uit van een projectteam voor het in huis halen van de schuldhulpverlening en bent lid van het kernteam.

Deeltaken

• Opstellen beleidsplan schuldhulpverlening;
• Doorgeleiden en begeleiden bestuurlijk proces;
• Bewaken van de voortgang en de kwaliteit van het beleidsplan Schuldhulpverlening;
• Regelen van financiële dekking voor de uitvoering van de Schuldhulpverlening;
• Opstellen beleidsregels schuldhulpverlening;
• Samenwerken met de beleidsadviseurs voor Schuldhulpverlening, Inkomen Werk en maatschappelijke organisaties voor de inhoudelijke input van het beleidsplan voor schuldhulpverlening;
• Verzorgen van de afstemming met de directie en het bestuurlijke traject voor het college en de raad;
• (Beleidsmatige) input leveren voor het kernteam Schuldhulpverlening voor het in huis halen van schuldhulpverlening;

Kandidaatomschrijving

De beleidsadviseur heeft gevoel voor politiek-bestuurlijke dynamiek binnen een gemeente. Complexe vraagstukken met tegenstrijdige belangen zijn de kandidaat niet vreemd en weet de kandidaat tot goed resultaat te brengen. De kandidaat kan goed schakelen tussen de strategische uitdagingen op bestuurlijk niveau en het vertalen van het beleid naar de uitvoering. Projectmatig werken, belangen inschatten en prioriteiten stellen zijn voor de kandidaat vanzelfsprekend. De kandidaat is analytisch en weet te verbinden om resultaten te bereiken.