Deel deze vacature

Beleidsadviseur Onderwijsachterstandenbeleid

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
De Ronde Venen
Uren
8 uur
Startdatum
11 mei 2026
Reageren t/m
16 april 2026

Dit ga je doen

Functie

Beleidsadviseur Onderwijs – verantwoordelijk voor het opstellen van het nieuwe Onderwijsachterstandenbeleid voor de gemeente De Ronde Venen. Het doel van het beleid is het bevorderen van kansengelijkheid binnen de gemeente.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen van het nieuwe Onderwijsachterstandenbeleid afgestemd op de lokale situatie.
  • Zorgen dat het beleid binnen de kaders van de Strategische Visie Sociaal Domein past.
  • Schrijven van een goed onderbouwd en toekomstbestendig beleidsdocument.
  • Aanbieden van aanvullende kennis en inspiratie op het terrein van onderwijsachterstanden en samenwerking tussen betrokken partijen.

Samenwerking

  • Samenwerken met de beleidsadviseur Onderwijs van De Ronde Venen.
  • Afstemmen met andere betrokken interne collega’s, waaronder beleidsmedewerker Onderwijs, beleidsadviseur Kinderopvang en doelgroepenvervoer en strategische beleidsadviseur Jeugd.
  • Opstellen van beleid in samenwerking met aanbieders van peuteropvang met voorschoolse educatie, basisscholen en andere betrokken partners.

Gevraagd profiel

  • Functioneert als sparringpartner op onderwijsbeleid en denkt kritisch mee.
  • Kan op basis van input een passend, draagvlakbevorderend en stevig beleidsdocument schrijven.
  • Brengt aanvullende inhoudelijke kennis en inspiratie mee voor het onderwijsachterstandenbeleid en de samenwerking tussen partijen.
  • Werkt nauwkeurig, samenwerkingsgericht en is in staat beleid te vertalen naar de lokale context.

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Uiterlijk beschikbaar per 11 mei 2026 voor gemiddeld 8 uur per week

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 17-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10, onder vermelding van vacaturenummer: 51994.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.