Deel deze vacature

Beleidsadviseur Onderwijs

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Hilversum
Uren
16 uur
Startdatum
10 maart 2026
Reageren t/m
16 februari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren interim-beleidsmedewerker met actuele kennis van gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid, de gemeentelijke taken vanuit de Wet op het primair onderwijs en de bekostiging hiervan. Je start zo snel mogelijk en draait inhoudelijk mee in het team Sociaal Domein Beleid. Je kunt zelfstandig verschillende werkzaamheden op het beleidsterrein uitvoeren. Onderwijshuisvesting maakt geen deel uit van de opdracht.

Belangrijkste taken

Opstellen en implementeren van een Lokale Educatieve Agenda (LEA)

  • Samen met partners in onderwijs en kinderopvang (inclusief voorschoolse educatie) in korte tijd een LEA-plan opstellen met beschrijving van verbeteringen, afspraken en ondersteunende activiteiten.
  • Implementatie van het LEA-plan.
  • Verzameling en monitoring van resultaten van voor- en vroegschoolse educatie en van achterstandsscores op basis waarvan rijksmiddelen aan de gemeente worden toegekend.
  • Voorzitterschap van het LEA-overleg (drie keer per jaar) en voorbereiding hiervan in samenwerking met partners; uitvoering van acties en toezeggingen samen met partners.
  • Contactpersoon voor de Onderwijsinspectie.

Politiek-bestuurlijke advisering

  • Adviseren van de portefeuillehouder over onderwijszaken (exclusief onderwijshuisvesting) en voorbereiden van besluitvorming, waaronder het LEA-plan.
  • Adviseren en informeren van bestuur en, zo nodig, de raad over ontwikkelingen en jaarverslagen (bijv. onderwijsachterstandenbeleid, jaarverslag Regionaal Bureau Leerlingzaken).
  • Organiseren en begeleiden van werkbezoeken van de portefeuillehouder.

Subsidieregelingen

  • Uitvoering van diverse subsidieregelingen (voorschoolse educatie, taalonderwijs en specifieke onderwijssubsidies) en het up-to-date houden van informatie en formulieren.
  • Onderzoeken of actualisatie van documenten en de verordening nodig is en zo nodig actie ondernemen.
  • Beantwoorden van vragen van scholen, kinderopvang, inwoners en collega’s over het beleidsterrein.

Regionale ontwikkelingen

  • Volgen van regionale overleggen en benutten van regionale ontwikkelingen en afspraken voor lokale beleidsuitvoering (o.a. Eerste Opvangonderwijs en onderwijszorgarrangementen).
  • Organiseren van de volgende bijeenkomst van een regiegroep.

Budgetbeheer

  • Bewaken van relevante budgetten en zorgdragen voor verantwoording en eventuele begrotingsbijstellingen.

Specifieke projecten

  • Coördineren van specifieke projecten, zoals de Week van Respect.
  • Invulling geven aan de laatste fase van het Nationaal Programma Onderwijs en beheren van resterende middelen.
  • Mogelijk werkzaamheden op aanpalende beleidsthema’s in samenwerking met beleidscollega’s.
  • Voorbereiden van de gevolgen van de fusie voor het beleidsterrein en voor partners in de onderwijssector, in samenwerking met collega’s in beide gemeenten.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met advisering en het opleveren van producten op het gebied van onderwijs voor een gemeente
  • Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding
  • Je bent een ervaren interim beleidsmedewerker met actuele kennis van het gemeentelijk onderwijsachterstandenbeleid, de taken vanuit de Wet op het primair onderwijs en bekostiging
  • Je bent in staat om zelfstandig te werken en je snel inhoudelijk in te werken binnen het team Sociaal Domein Beleid
  • Je hebt ervaring met het opstellen en implementeren van beleidsplannen en met het monitoren van onderwijsresultaten
  • Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke advisering en met het organiseren van overleg- en samenwerkingsvormen
  • Je hebt kennis van en ervaring met de uitvoering van subsidieregelingen en budgetverantwoording

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 17-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.