Leidinggevende HR
Amsterdam
32 uur
HBO/WO
01 september 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als ervaren HR-professional en beleidsadviseur met specialisatie in arbeidsvoorwaarden (Compensation Benefits) speel je een sleutelrol bij het vernieuwen van beleid en het verbinden van inhoud met uitvoering binnen zowel actuele als strategische HR-thema’s.
Je ontwikkelt en verfijnt arbeidsvoorwaardenbeleid, vertaalt beleid naar uitvoerbare oplossingen en stuurt projecten aan. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en brengt samenhang op het snijvlak van beleid, uitvoering en projectmanagement.
Taken en verantwoordelijkheden
Vereisten
Wensen
Belangrijke aanvullende kennis
Let op: kandidaten dienen basiskennis te hebben van privacywetgeving (AVG), verantwoord gebruik van AI (zoals Copilot) en informatie- en databeveiliging, voor zover relevant voor de functie.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.