Deel deze vacature

Beleidsadviseur

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
De Goorn
Uren
28 uur
Startdatum
01 juli 2026
Reageren t/m
23 juni 2026

Dit ga je doen

Beleidsadviseur HR / Bedrijfsvoering

Je bent de adviseur die beleid en uitvoering verbindt op het snijvlak van HR, bedrijfsvoering en financiën. Je ondersteunt management en andere stakeholders bij het vormgeven van personeelsbeleid, vertaalt strategische keuzes naar praktische oplossingen en levert onderbouwde adviezen voor besluitvorming.

Inzet voorwaarden

  • Inzet: 20-28 uur per week
  • Looptijd: 26 weken
  • Inhuurvorm: Detachering
  • Schaalindicatie: Gemeente schaal 11

Belangrijkste werkzaamheden

  • Formatie en bezetting: Je voert regie op formatie- en bezettingsvraagstukken, analyseert de balans tussen vaste medewerkers en externe inhuur en adviseert over de financiële gevolgen.
  • P&C-cyclus: Je levert tijdige en nauwkeurige HR-input voor de planning- en controlcyclus (zoals voorjaarsnota, kadernota en jaarrekening), draagt bij aan de loonsom en zorgt dat personele inzet aansluit op de begroting.
  • Financiële onderbouwingen en analyses: Je maakt financiële onderbouwingen en analyses ter ondersteuning van HR-besluiten en scenario-afwegingen.
  • Actualiseren van beleid: Je ontwikkelt, implementeert en evalueert HR-beleid zodat dit actueel en toepasbaar blijft.
  • Brede HR-advisering: Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over complexe HR-vraagstukken, organisatieontwikkeling en de toepassing van de CAO Gemeenten.
  • Procesverbetering: Je initieert en ondersteunt verbeteringen om HR- en bedrijfsvoeringsprocessen efficiënter en effectiever te maken.

Jouw profiel

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 24-06-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 60652.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

HR Adviseur
Oirschot
36 uur
HBO
05 oktober 2026