Beleidsadviseur

Functieomschrijving

Je komt te werken in een team waar verbinding, betrokkenheid, expertise en collegialiteit belangrijk zijn. Als beleidsadviseur houd jij je bezig met de ontwikkeling en implementatie van beleid op het gebied van het sociaal domein. Je adviseert het lokaal management, bestuurders en de gebiedsteams. Je vertegenwoordigt en behartigt de belangen van de Peelgemeenten in regionale samenwerkingsverbanden. Je signaleert landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar regionaal en lokaal beleid. Ook jaag je sociale innovaties aan.

Verantwoordelijkheden

• Beleid ontwikkelen en implementeren:

  Je ontwikkelt en implementeert beleid en bent de expert ten aanzien van afstemmingsvraagstukken tussen gemeenten, zorgverzekeraars, aanbieders, verwijzers en lokale en regionale partijen. Hierin ben je een goede netwerker en altijd op zoek naar een effectieve samenwerking.

• Projectmanagement:

  Je wordt regelmatig als projectleider of als projectmedewerker/adviseur betrokken bij de opgaven binnen het sociaal domein.

• Inkoop en contractmanagement:

  Je organiseert in samenwerking met Bizob inkooptrajecten en voert samen met Bizob het contractmanagement uit voor de lopende overeenkomsten.

• Afstemming van beleid:

  Je zorgt voor verbinding en afstemming tussen landelijk, regionaal en lokaal beleid.

• Relatiebeheer:

  Je bent contactpersoon en relatiebeheerder namens de GR Peelgemeenten en bent de verbindende factor tussen de regionale en lokale organisaties.

Profiel

Op dit moment zijn we op zoek naar een beleidsadviseur met aandachtsgebied Bijzondere Bijstand, Minimabeleid, schuldhulpverlening en inburgering. Dit vormt het grootste deel van je werkzaamheden. Tegelijkertijd werken we ook veel in wisselende rollen. Dit betekent dat je ook ingezet kan worden bij andere aandachtsgebieden en vraagstukken.

Werken bij GR Peelgemeenten

GR Peelgemeenten is een jonge, dynamische en ambitieuze organisatie. Onze medewerkers zijn dé organisatie, daarom investeren we veel in werkgeluk, vitaliteit, opleiding en talentontwikkeling. Samenwerken, aanpassingsvermogen, verantwoordelijkheid en klantgerichtheid zijn onze belangrijkste kernvaardigheden. Spreekt jou dit aan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Ontwikkeling en Groei

Samenwerken door samen leren ontwikkelen, in een talentgedreven organisatie. Dat is werken bij de Peelgemeenten. Met de gedachte ‘alles gaat beter als je jezelf kunt zijn’ is GR Peelgemeenten met de Talent Motivatie Analyse (TMA) gestart. De TMA geeft inzicht in jouw persoonlijke talentenprofiel waardoor je inzicht krijgt in waar jouw kracht ligt, wat jou energie en plezier geeft, én waar je jezelf nog verder kunt ontwikkelen. Wanneer onze medewerkers in hun kracht staan en met grote tevredenheid werken, kunnen wij een hoogwaardige dienstverlening leveren aan onze inwoners. Werkplezier en leren van én met elkaar staat bij GR Peelgemeenten voorop.