Deel deze vacature

Lead Architect

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Amsterdam
Uren
38 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
13 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Lead Architect.

Als Lead Architect ben je verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en bewaking van de architectuur van IV Werkbedrijf. Je hebt een richtinggevende rol in het vormen en regisseren van het beleid en de kaders op het gebied van architectuur binnen de dienstverlening aan de klanten van UWV.

  • Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfs-, IT- en gegevensarchitectuur van de dienstverlening van UWV en het Werkbedrijf in het bijzonder.
  • Je neemt de leiding op inhoud en stemt de bedrijfsvisie af met interne stakeholders.
  • Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een team van architecten binnen Werkbedrijf.
  • Je stelt domein doelarchitecturen en de basisarchitectuur van Werkbedrijf op, bewaakt deze en bent verantwoordelijk voor de implementatie van architectuur- en technologieprocessen.
  • Je werkt nauw samen met Team Managers, IV Managers en stakeholders van de business en andere bedrijfsonderdelen om projecten onder architectuur uit te laten voeren.
  • Je stemt af met de afdeling informatiebeveiliging en privacy om een veilige omgeving voor klanten te garanderen.
  • Je werkt samen met collega portfoliomanagers om veranderingen juist en maakbaar in tijd en prioriteit te plannen.
  • Als permanent lid van de Architectuur Board werk je samen met collega Lead Architecten van andere bedrijfsonderdelen en het CIO-office aan de UWV-brede Enterprise architectuur.
  • Je valt functioneel onder de Chief Architectuur Technologie Officer die de architectuurwerking binnen UWV overziet en bestuurt.
  • Je stemt desgewenst af met externe vakgenoten bij gemeenten, SVB en Belastingdienst.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een interim positie voor de duur van 1 jaar.
  • Aandacht voor jouw professionele ontwikkeling.
  • Een goede werk-privébalans.
  • Een dynamische en complexe werkomgeving waar eigen initiatief en samenwerking centraal staan.
  • Een afwisselende en veelzijdige functie met de kans bij te dragen aan het perspectief van onze klanten.
  • Hybride werken is mogelijk, deels thuis en deels op kantoor, afhankelijk van de functie.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding
  • Je bent thought leader met een indrukwekkend extern profiel op het gebied van bijvoorbeeld gastsprekers- en auteurschap
  • Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare en relevante werkervaring en affiliatie met Novius Framework in de afgelopen 10 jaar
  • Je hebt ten minste 10 jaar aantoonbare werkervaring met advisering en ondersteuning op 1e en 2e echelon niveau in (middel)grote organisaties in de afgelopen 15 jaar
  • Je hebt ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring in Enterprise Architectuur op CIO Office niveau in de afgelopen 15 jaar
  • Je hebt academisch werk- en denkniveau om de complexiteit van informatiestromen en architectuur te doorgronden
  • Je hebt een heldere en aanstekelijke visie op Werken onder Architectuur en omnichannel dienstverlening
  • Je hebt ervaring met leiderschap op inhoud en functionele aansturing van teams
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed luisteren, mensen meekrijgen en complexe zaken helder uitleggen, ook buiten het IT-domein
  • Je bent een goede samenwerker en weet resultaten te bereiken
  • Je staat stevig in je schoenen, neemt verantwoordelijkheid en creëert draagvlak voor je visie
  • Je kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van jouw vakgebied en hebt kennis van andere specialismen
  • Je hebt de energie en drive om om te gaan met politieke regie en veranderende omstandigheden
  • Je bent in staat door te vragen tot de kern van problemen of vraagstukken
  • Je kunt afstand nemen van de dagelijkse praktijk om de hoofdlijnen te zien en focus te leggen op langetermijnbeleid en de vertaling daarvan naar toekomstige veranderingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.