Deel deze vacature

Assetmanager Warmte Koude Opslag (WKO)

Opleidingsniveau
WO
Locatie
Utrecht
Uren
40 uur
Startdatum
26 januari 2026
Reageren t/m
07 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Assetmanager Warmte Koude Opslag (WKO).

Als Assetmanager Warmte Koude Opslag (WKO) ben je verantwoordelijk voor het tactisch en operationeel beheer van de WKO-systemen binnen het Utrecht Sciencepark. Je bewaakt de energiebalans en optimaliseert de prestaties van de WKO-installaties door continu de efficiëntie te monitoren en waar nodig aanpassingen door te voeren. Je stuurt de beheer- en onderhoudsorganisatie aan, coördineert onderhoudsactiviteiten en waarborgt de operationele continuïteit. Daarnaast implementeer je verbeteringen in technische en onderhoudsprocessen en zorg je dat de systemen voldoen aan de gestelde BRL-normen.

Je werkt nauw samen met verschillende interne afdelingen en externe partijen zoals aannemers en technisch specialisten om een integrale benadering van het energiesysteem te realiseren, gericht op leveringszekerheid, betaalbaarheid en duurzaamheid.

Verantwoordelijkheden

  • Zorgdragen voor de vertaling van kaders (kosten, tijd en kwaliteit) naar objectplannen en vastgoedsturingsinformatie voor WKO-systemen.
  • Proactief monitoren van de prestaties van de WKO-installaties en signaleren van afwijkingen ten opzichte van (wettelijke) kaders.
  • Afstemmen van afwijkingen met onderhoudsregio’s binnen de organisatie.
  • Opstellen en bewaken van een onderhoudsjaarplan voor WKO-systemen en warmtepompcentrales in samenwerking met beheerpartijen.
  • Bijdragen aan exploitatiebelangen in projecten vanuit de rol van eigenaar, in samenspraak met relevante stakeholders.
  • Informeren van stakeholders over ontwikkelingen en ingrepen met betrekking tot de WKO-systemen.
  • Opstellen en bewaken van een integraal Meerjaren Onderhoudsplan (MJOP) inclusief onderhoudsbudgetten voor onderhoud, vervangingen, verbeteringen en verduurzaming.
  • Actief deelnemen aan integrale projecten die het planmatig onderhoud van de WKO-systemen raken.
  • Rapporteren aan management en andere betrokkenen over de status en prestaties van de WKO-systemen.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde WO-opleiding in een technische richting, aangevuld met een opleiding assetmanagement of een verwante discipline
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als assetmanager met ervaring in gebouwbeheer en WKO-systemen
  • Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van diverse vastgoed- en installatieportefeuilles
  • Je hebt relevante kennis en ervaring met normen en kaders zoals BRL11000, BRL6000-21, ISO 55000, NEN8026, NEN2767 of vergelijkbare richtlijnen, aantoonbaar via afgeronde projecten
  • Je beschikt over geschikte elektronische hulpmiddelen voor de uitvoering van de opdracht, zoals een mobiele telefoon en laptop
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift
  • Je hebt een proactieve houding met het vermogen om informatie te verzamelen en te vertalen naar operationeel, tactisch en strategisch niveau
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende disciplines en stakeholders
  • Je bent klantgericht en stelt de behoeften van stakeholders centraal
  • Je bent flexibel, resultaatgericht en hebt een hands-on mentaliteit
  • Je bent verantwoordelijk en neemt eigenaarschap over projecten en taken
  • Je bent volhardend in het doorvoeren van veranderingen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 08-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Ecoloog
Zeewolde
16 uur
HBO
01 januari 2026