Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Assetmanager Vastgoed.

Verantwoordelijkheden

Je bent ‘eigenaar’ van de gebouwen in jouw deelportefeuille en verantwoordelijk voor de contracten, (aansturing van) technisch en juridisch beheer en bijbehorende begroting.
Begeleiding van vastgoedbeheertrajecten, onderhandelingen en het opstellen van onder andere (complexe) huur-, verkoop-, rechten van opstal- en erfpachtovereenkomsten.
Zorgdragen dat de vastgelegde rechten en plichten uit de contracten worden nageleefd en adequaat actie ondernemen bij tekortkomingen.
Advisering van de verschillende stakeholders binnen de gemeente, zoals het bestuur en de beleidsafdelingen.
Uitwerking van integrale adviezen voor de directie, de portefeuillemanager, het college van B&W en de gemeenteraad.
Signaleren, volgen en toepassen van ontwikkelingen in de markt, het vakgebied en de bestuurlijke omgeving.
Gevraagd en ongevraagd input leveren voor diverse beleidskaders, zoals het vastgoed- en accommodatiebeleid.
Maken van afstemmingafspraken met betreffende beleidsafdelingen.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

Minimaal 3 jaar ervaring als asset-/accountmanager vastgoed binnen een gemeente in de afgelopen 6 jaar
Beschikbaarheid: beschikbaar per 1 juli 2025 voor 12 uur per week
Opleiding: minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Ervaring met vastgoedbeheersysteem HTA
Sensitiviteit: bestuurlijke en politieke sensitiviteit
Communicatie: communicatief sterk zowel in woord als schriftelijk
Persoonlijkheid: proactief en resultaatgericht.
Adviesvaardigheden: aantoonbare adviesvaardigheden op het gebied van vastgoedmanagement, wat blijkt uit 2 meegestuurde adviesstukken (geschreven na 1-1-2022)

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 16-06-2025

Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of +31621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

01 juli 2025

Reageer alleen vandaag nog!

Heb je een vraag

Heb je een vraag

Assetmanager vastgoed

Dit ga je doen

Jouw profiel