Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Assetmanager Vastgoed

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Ouderkerk aan den IJssel
Uren
32 uur
Startdatum
18 mei 2026
Reageren t/m
13 mei 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Titel: Assetmanager Vastgoed

Uren per week: 32 uur

Werk- en denkniveau: Hbo+ (Senior)

Taken en verantwoordelijkheden

  • Optreden als hét gezicht en aanspreekpunt voor diverse huurders en gebruikers van gemeentelijk vastgoed.
  • Borgen en beheren van de vastgoedportefeuille; sturen op een optimale prestatie van de assets.
  • Beheren van exploitatie, beheer en gebruik van gemeentelijk vastgoed.
  • Adviseren van de portefeuillehouder en beleidsafdelingen over beheer- en exploitatievraagstukken.
  • Afstemmen met beleidsafdelingen, maatschappelijke organisaties en verbonden partijen.
  • Op basis van analyses van maatschappelijk en/of financieel rendement komen tot optimalisatievoorstellen.
  • Begeleiden van aan- en verkopen van vastgoed.
  • Zorgen voor samenhang tussen locatieperspectief en het meerjaren onderhoudsplan; signaleren en volgen van klachten- en storingsonderhoud.
  • Bij nieuw- of grote verbouwprojecten tijdig zorgen dat de juiste afspraken tussen gemeente en gebruiker worden vastgelegd.
  • Geven van gevraagd en ongevraagd input voor vastgoedkaders en rapporteren via de P&C-cyclus.

Profiel

  • Hbo+ werk- en denkniveau, senioribeleid en -verantwoordelijkheid.
  • Probleemoplossend vermogen en het vermogen kritisch mee te denken (in- en uitzoomen, verduidelijkende vragen stellen, van perspectief wisselen).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met collega’s, gebruikers en andere stakeholders.
  • Initiatiefrijk en bereidheid tot pionieren/experimenteren en netwerken.
  • Professionele openheid, humor waar passend, en het vermogen feedback te geven en te ontvangen; zelfreflectie.

Team en werkomgeving

  • Je werkt in een energiek team waarin ideeën en inzet echt het verschil kunnen maken.
  • Probleemoplossend werken, kritisch meedenken en onderling vertrouwen worden gewaardeerd.

Jouw profiel

  • Jouw talenten
  • Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw persoonlijke aanpak
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met strategisch assetmanagement binnen een gemeentelijke context of bij een grotere maatschappelijke vastgoedorganisatie
  • Je beschikt over diepgaande kennis van huurrecht en privaatrechtelijke contractvorming voor uiteenlopende typen vastgoed, zoals maatschappelijk vastgoed en commerciële ruimten
  • Je bent vaardig in het opstellen van financiële businesscases en maatschappelijke rendementsanalyses die de basis vormen voor investerings- en desinvesteringsbesluiten
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de politiek-bestuurlijke besluitvorming en bent in staat om complexe vastgoedvraagstukken te vertalen naar heldere college- en raadsvoorstellen
  • Je hebt een scherp oog voor de verbinding tussen strategisch beleid en de technische staat van de assets, waarbij je ervaring met methodieken zoals NEN 2767 meebrengt

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 14-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 55923.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures