Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Assetmanager Stedelijk Water

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Utrecht
Uren
36 uur
Startdatum
16 maart 2026
Reageren t/m
01 maart 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Assetmanager Stedelijk Water.

Als Assetmanager Stedelijk Water ben je verantwoordelijk voor het strategisch en operationeel beheer van het stedelijke watersysteem en de bijbehorende assets in de openbare ruimte. Je waarborgt de effectiviteit van het bestaande watersysteem, ontwikkelt strategisch beleid en zorgt voor de realisatie van lange termijn doelstellingen. Je adviseert opdrachtgevers en andere besluitvormers en speelt een sleutelrol in de integrale benadering van stedelijk waterbeheer en samenwerking tussen vakdisciplines.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

  • Opstellen en bewaken van het Beheerplan en het Assetmanagementplan voor stedelijk water.
  • Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsnormen voor het stedelijke watersysteem en maatregelen nemen ter verbetering van de systeemkwaliteit.
  • Begeleiden van beheer en onderhoud van stedelijk water en inhoudelijke sturing geven aan uitvoeringsactiviteiten.
  • Betrokken zijn bij planning en coördinatie van integrale investeringsprojecten zonder inkoop- of leveranciersselectietaken te omvatten.
  • Ontwikkelen van systemen voor data- en informatiemanagement, analyseren van relevante data en vertalen naar beleids- en beheerbeslissingen.
  • Sturing en coördinatie tussen interne en externe stakeholders en bijdragen aan besluitvorming op strategisch en operationeel niveau.

Op te leveren resultaten

  • Continuïteitsplan stedelijk water.
  • Beheer- en onderhoudsbegroting.
  • Netcongestie-implementatieplan stedelijk water.
  • Assetmanagementplan stedelijk water en bijbehorende rapportages.

Werkwijze

Je werkt autonoom en richt je werkzaamheden zelfstandig in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende; de beoordeling van je werkzaamheden vindt plaats op basis van de opgeleverde resultaten.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde WO- of HBO-opleiding in civiele techniek of een andere watergerelateerde richting
  • Je hebt 10 jaar ervaring met stedelijk waterbeheer, zoals riolering en gemalen
  • Je hebt aantoonbare ervaring in strategische en coördinerende functies binnen assetmanagement, stedelijke ontwikkeling of infrastructuur
  • Je hebt ervaring met coördinatie van meerdere samenhangende projecten en adviseren op directie- of bestuurlijk niveau
  • Je beschikt over politieke sensitiviteit bij het afstemmen van beleid en uitvoering
  • Je hebt sterk strategisch inzicht en leiderschap
  • Je beschikt over analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken integraal aan te pakken
  • Je hebt ervaring met data en analyses ter ondersteuning van besluitvorming en het bevorderen van een datagestuurde werkomgeving
  • Je hebt projectmanagementvaardigheden en kennis van afvalwater
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, ook op directie- en bestuurlijk niveau
  • Je hebt het vermogen om effectief samen te werken met diverse interne en externe partijen

Schrijf een motivatie waarin je jouw ervaring beschrijft met betrekking tot de onderstaande punten en waarin de gevraagde vaardigheden/soft skills naar voren komen:

  • Het vermogen om projecten te coördineren en te adviseren op directie- of bestuursniveau
  • Politieke sensitiviteit bij het afstemmen van beleid en uitvoering
  • Ervaring met het gebruik van data en analyses voor besluitvorming

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures