Deel deze vacature

Assetbeheerder Waterkeringen #

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Houten
Uren
24 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
10 maart 2026

Dit ga je doen

Functie

Assetbeheerder Waterkeringen

Wat ga je doen?

Hoofdtaken

  • Opstellen van kaders en bewaken van processen voor beheer en onderhoud van waterkeringen, met focus op risicobeheersing en data-analyse.
  • Bijdragen aan het vullen en bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem Ultimo en sturen op actuele, betrouwbare en complete beheerinformatie.
  • Optreden als vraagbaak voor specialistische vragen binnen het vakgebied en het geven van gevraagd en ongevraagd advies, ook binnen de crisisorganisatie.

Concrete werkzaamheden

  • Updaten van CBP RWK inclusief bijlagen, waaronder bedieningsprotocollen.
  • Opstellen van basisspecificatie Dijk voor zowel PWK als RWK.
  • Beoordelen van plannen en beheerstrategieën.
  • Opstellen van monitoringsplannen voor peilbuizen SLD en voorlanderosie PWK (data verzamelen, interpreteren en handelingsperspectieven voorschrijven).
  • Voorstellen en uitwerken van beverwerende maatregelen PWK.
  • Opstellen en updaten van leggers waterkeringen, met name voor regionale waterkeringen (revisie projecten RWK vanaf 2010).

Wie zoeken we?

Je bent in staat werkzaamheden zowel abstract/processmatig als praktisch te benaderen. Je kunt de grote lijn overzien, richting geven aan het assetbeheer en de impact van keuzes helder verwoorden. Je werkt verbindend met collega’s binnen teams en projectorganisaties, hebt een proactieve houding, durft je mening te geven en beslissingen te nemen.

Vereisten

  • Technische opleiding op hbo-niveau, bijvoorbeeld land- en watermanagement of civiele techniek.
  • Werkervaring in het beheren van waterkeringen.
  • Werkervaring op tactisch niveau.

Jouw profiel

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Opzichter Bouw
Harderwijk
36 uur
MBO
01 april 2026