Deel deze vacature

Arbeidsjurist

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Oss
Uren
28 uur
Startdatum
04 mei 2026
Reageren t/m
05 april 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke Arbeidsjurist die zorg draagt voor de continuïteit van arbeidsjuridische advisering en dossierbehandeling. In deze rol behandel en begeleid je dossiers en adviseer je management en P&O-collega’s over uiteenlopende arbeidsjuridische vraagstukken.

Je bent verantwoordelijk voor het zorgvuldig en tijdig afhandelen van lopende en nieuwe dossiers en levert een bijdrage aan het arbeidsvoorwaarden- en rechtspositiebeleid. Daarnaast signaleer je risico’s en aandachtspunten en ondersteun je bij complexe casuïstiek binnen de organisatie.

Wat je doet

  • Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken en casuïstiek
  • Behandelen van dossiers op het gebied van arbeidsvoorwaarden en rechtspositie
  • Signaleren van risico’s en bijdragen aan beleid
  • Zorgdragen voor tijdige en correcte afhandeling van dossiers en continuïteit in advisering

Werkwijze en aanwezigheid

Hybride werken is in overleg mogelijk; voor afstemming met alle betrokken stakeholders is regelmatige fysieke aanwezigheid op locatie noodzakelijk.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met arbeidsrecht, waarvan ten minste 4 jaar in een adviserende rol, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met arbeidsjuridische advisering op het gebied van HR-casuïstiek en HR-beleid bij of voor een gemeente, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
  • Je hebt ervaring met arbeidsrecht binnen een gemeentelijke organisatie
  • Je bent een senior arbeidsjurist met ruime en recente ervaring in het arbeidsrecht
  • Je kunt effectief adviseren binnen een politiek-bestuurlijke gemeentelijke context

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28, onder vermelding van vacaturenummer: 50780.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.