Arbeidsdeskundige – Rotterdam/ Hybride

Als Arbeidsdeskundige bij de gemeente Rotterdam ben jij de specialist op het gebied van mens, werk en inzetbaarheid. Je voert arbeidsdeskundige onderzoeken uit, waarbij je met veel energie gesprekken aangaat en rapporten opstelt die inzicht geven in de mogelijkheden van medewerkers binnen het re-integratieproces. Je adviseert leidinggevenden en re-integratieadviseurs over de beste vervolgstappen voor duurzame inzetbaarheid en werkhervatting.

Wat je concreet doet:

• Uitvoeren van arbeidsdeskundig onderzoek op basis van een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) of Inzetbaarheidsprofiel (IZP) van de bedrijfsarts.
• Adviseren over de passendheid van het eigen werk, mogelijkheden voor aanpassing, en alternatieve functies binnen de gemeente; indien nodig, je onderzoekt de mogelijkheden van het 2e spoor.
• Ondersteunen van leidinggevenden en re-integratieadviseurs met strategisch advies over re-integratiestappen en de toepassing van UWV-richtlijnen.
• Beoordelen van de passendheid van aangeboden werk binnen verzuimcasussen op verzoek van leidinggevenden, zodat medewerkers de best mogelijke ondersteuning krijgen voor terugkeer in passende functies.

Je werkt in een dynamische omgeving met uiteenlopende clusters binnen de gemeente Rotterdam, zoals Bestuurs- en Concernondersteuning, Stadsontwikkeling en Werk en Inkomen. Als onderdeel van een team van 65 collega’s draag je bij aan een gezond en effectief werkklimaat voor de stad.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.