HR Contact Medewerker
Rotterdam
32 uur
HBO
02 maart 2026
Bekijk vacature
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Arbeidsdeskundige.
Als arbeidsdeskundige voer je in opdracht van de Gemeente Rotterdam arbeidsdeskundig onderzoek uit op basis van een recent Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) of Inzetbaarheidsprofiel (IZP) van de bedrijfsarts. Je plant het onderzoek in overleg met de leidinggevende en onderzoekt de situatie via gesprekken met de leidinggevende, de medewerker en een driegesprek, bij voorkeur op locatie. Indien nodig overleg je met de bedrijfsarts.
Je stelt binnen twee weken een rapport op volgens het format van de gemeente, waarin je antwoord geeft op vragen over de passendheid van het eigen werk voor de werknemer, de mogelijkheid om het werk passend te maken, de beschikbaarheid van ander passend werk binnen de gemeente en de inzet van passend werk bij een andere werkgever (2e spoor). Daarnaast adviseer je de leidinggevende en de re-integratieadviseur/HR-adviseur over vervolgstappen in het re-integratieproces.
Je verstuurt het conceptrapport naar de leidinggevende en medewerker, verwerkt eventuele reacties binnen vijf werkdagen en verstuurt het definitieve rapport ook naar de afdeling verzuimbeheer. Hiermee geef je inzicht in de arbeidsmogelijkheden van medewerkers die uit balans zijn.
Je werkzaamheden zijn gevarieerd en vinden plaats binnen verschillende clusters van de gemeente Rotterdam, zoals Bestuurs- en Concernondersteuning, Stadsontwikkeling, Stadsbeheer, Werk en Inkomen, Maatschappelijke Ontwikkeling en Dienstverlening.
Belangrijkste taken
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.