Deel deze vacature

Ambtelijk Opdrachtgever

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Zwolle
Uren
16 uur
Startdatum
17 februari 2026
Reageren t/m
26 januari 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Ambtelijk Opdrachtgever.

Als Ambtelijk opdrachtgever stuur je op vraagstukken die als ambtelijke opdrachten zijn aangewezen. Je opereert in de sturingsdriehoek met de bestuurlijk opdrachtgever en de ambtelijk opdrachtnemer en bewaakt de aansluiting van de opdracht op bredere taken en werkzaamheden. Je brengt het vraagstuk tot een geformuleerde opdracht en creëert de condities en randvoorwaarden voor uitvoering.

Wat ga je doen?

Belangrijkste verantwoordelijkheden

  • Formuleren van de ambtelijke opdracht vanuit de bredere opgave, bestuurlijke ambities en strategische koers.
  • Zorgen voor afstemming met bestuurlijk opdrachtgever, directie en lijnmanagement om samenhang en uitvoerbaarheid te borgen.
  • Signaleren van zaken die buiten scope vallen en deze terugleggen bij directie of lijnmanagement.
  • Monitoren van het krachtenveld en interne en externe bewegingen rond de opdracht.
  • Optreden als aanspreekpunt en vertaler naar de omgeving; verantwoordelijk voor ambtelijke goedkeuring en acceptatie van eindresultaten.
  • Sturen op mijlpalen en beslismomenten en goedkeuren van (tussentijdse) resultaten.
  • Functioneel leidinggeven aan de ambtelijk opdrachtnemer en deze in positie brengen en ondersteunen.
  • Verantwoorden van de aanpak en behaalde resultaten richting bestuurlijk opdrachtgever en zorgen voor inbedding van resultaten in de organisatie.

Opdracht: Spoorzone

Je leidt de ambtelijke opdracht rond de ontwikkeling van de Spoorzone: een grootschalige binnenstedelijke gebiedsontwikkeling met een mix van wonen, werken, leren, cultuur en voorzieningen. Het gebied groeit uit tot een innovatiedistrict met een sterke verbinding tussen bereikbaarheid, bedrijfsleven en onderwijs, met een ambitie voor veel nieuwe woningen en veel groen.

Concrete opdrachtpunten

  • Uitvoering en versnelkracht – Bepalen wat nodig is om de gebiedsontwikkeling verder te brengen en waar mogelijk te versnellen, in samenhang met mobiliteit, duurzaamheid en sociaal-maatschappelijke opgaven.
  • Strategie voor het innovatiedistrict – Uitwerken van een strategie gericht op een uitvoeringsprogramma waarbij de ‘harde’ kant (ruimtelijk, financieel, contractueel) en de ‘zachte’ kant (cultuur, placemaking, maatschappelijke impact, onderwijs en economie) nadrukkelijk verbonden worden.
  • Samenwerking en organisatie – Professionaliseren van de organisatie rondom de Spoorzone en zorgen voor zichtbare aanwezigheid, transparante communicatie en gezamenlijke werkvormen.
  • Lobby en partnerschap – Versterken van partnerschappen met Rijk en provincie en het benutten van (co-)financierings- en kennisprogramma’s.

Doelstellingen

  • Ontwikkelen en realiseren van een heldere, aansprekende strategie voor de Spoorzone als innovatiedistrict.
  • Versterken van de identiteit van het gebied door cultuur, economie, onderwijs, placemaking en een krachtige woningbouwopgave te verbinden.
  • Vergroten van de verbinding tussen de Spoorzone en andere prioritaire gebiedsontwikkelingen en de stedelijke groei als totaal.
  • Zorgen voor een open, benaderbare organisatie met zichtbare aanwezigheid, transparante communicatie en gezamenlijke werkvorm

Jouw profiel

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met binnenstedelijk ontwikkelen en realiseren van een gemengd stedelijk programma waaronder meer dan 2.000 woningen en 2.500m2 andere functies
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een dynamiek van een stationsomgeving en spoorse partijen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Mylene Kempers

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 27-01-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Mylene via mylene@samenvijf.nl of 06 294 166 80.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.