Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Voor de gemeente Woerden zoeken we een Allround HR Adviseur.
Als Allround HR Adviseur ben jij de schakel tussen de HR backoffice en de teammanagers. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de teammanagers en de HR backoffice. Je bent een generalist en weet over elk onderwerp snel en adequaat advies te geven op HR gerelateerde vragen. Op proactieve en energieke wijze denk jij mee met en draag jij bij aan een optimale HR dienstverlenging. Je geeft advies en biedt ondersteuning aan teammanagers en de HR backoffice. Je pakt de verantwoordelijkheid en neemt initiatief, jij ziet wat er nodig is en werkt mee aan de uitvoering. Wanneer het te specialistisch wordt zet je de vraag door naar de juiste collega. Ook vind je het leuk om mee te denken met de strategisch HR adviseur. Zaken die jij tegen komt op operationeel en tactisch niveau kan je vertalen naar strategisch HR. Een strakke planning wisselt zich af met plotselinge ad hoc situaties en elke dag brengt een andere dynamiek met zich mee. Centraal staat altijd het leveren van betrouwbare informatie en het bieden van de juiste ondersteuning.
Dit doe jij door:
Advies geven op HR gerelateerde in de HR backoffice
Jij bent het eerste aanspreekpunt van de HR backoffice voor medewerkers en teammanagers. Samen met de collegas van de HR backoffice spar je over de verschillende vraagstukken en geef je een snel en adequaat advies.
Mede verantwoordelijkheid van ziekteverzuim en Arbo
Jij pakt de procesverantwoordelijkheid vanuit jouw expertrol voor het casemanagement verzuim. Een essentiële rol waarin je de regie pakt in de samenwerking tussen de zieke medewerker en de teammanager. Je weet hierin te schakelen tussen de verschillende belangen, te adviseren over de mogelijkheden rondom de wet- en regelgeving. Ook zorg je ervoor dat de ziekteverzuimdossiers altijd up-to-date zijn.
Een kloppende en efficiënte personeelsadministratie
Personeelsdossiers en ziekteverzuimdossiers zijn dankzij jou altijd up-to-date. Jij zorgt in overleg met de salarisadministratie voor een kloppend formatieoverzicht en draait je hand niet om voor de personeelsadministratie. Als echte procesdenker zorg jij ervoor dat werkprocessen nog efficiënter verlopen.
Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.