Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als Allround HR-adviseur bij de Gemeente Rozendaal ben jij de veelzijdige kracht die de bedrijfsvoering van hun organisatie versterkt. Geen dag is hetzelfde in deze diverse rol, waarin jij fungeert als het aanspreekpunt en vraagbaak voor HR-zaken voor leidinggevenden, personeel en bestuur.
Jouw werk omvat een breed scala aan taken. Je voorziet de directeur (gemeentesecretaris) en het college van B&W van gevraagd en ongevraagd advies, gericht op het versterken van de HR-aanpak en het HR-beleid in overeenstemming met wettelijke regels en afspraken. Je draagt bij aan het optimaliseren van HR-kernprocessen, zoals instroom, doorstroom en uitstroom, met speciale aandacht voor een E-HRM-implementatietraject.
Daarnaast neem je de leiding in HR-projecten, variërend van het versterken van het functiehuis tot het uitvoeren van een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E). Als opdrachtgever/aanspreekpunt voor de (externe) vertrouwenspersoon zorg je voor een veilige werkomgeving. Je hebt een verantwoordelijkheid in het op peil brengen van de dossiervorming in het HR-systeem en biedt strategisch advies bij organisatieontwikkelingen, inclusief strategische personeelsplanning.
In lopende personeelsdossiers fungeer je als adviseur en trekker, terwijl je personeelsoverleg voorbereidt en als adviseur en notulist optreedt. Je bent breed inzetbaar voor diverse HR- en HR-gerelateerde taken en weet je digitale vaardigheden effectief in te zetten met MS-Office en het Corsa DMS/RMA-systeem.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.
Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.