Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Als algemeen directeur bij Waternet ben je integraal verantwoordelijk voor de Waternet-organisatie en een soepele transitie van taken met de daarbij behorende personele consequenties vanuit Waternet naar AGV en de gemeente Amsterdam. Je doet dit als feitelijke WOR-bestuurder in nauw overleg met de Ondernemingsraad waarvoor je het eerste aanspreekpunt vanuit Waternet bent en in nauwe samenwerking met de ambtelijk opdrachtgevers van de zijde van gemeente Amsterdam en AGV.
Bestuur en organisatie
Je hebt naast de verantwoordelijkheid voor de veranderopgave van de organisatiestructuur het voortouw in het ontwikkelen van de gewenste cultuur om de maatschappelijke opgaven en waterdoelen te realiseren en de organisatie weerbaarder en wendbaarder te maken. Dit vanuit de noodzaak om beter te kunnen inspelen op externe ontwikkelingen, de politieke sensitiviteit van de organisatie te vergroten en de overheidsrol van beide opdrachtgevers te versterken. Je creëert een cultuur waarin resultaatgerichtheid, waardering en erkenning, openheid en transparantie en bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit in termen van houding en gedrag belangrijke uitgangspunten zijn.
Voorzitter directieteam
Je bent voorzitter van het directieteam van Waternet en zorgt voor een goede samenwerking, creëert teamspirit en weet verbinding te maken over de processen heen. Jij zorgt voor een duidelijke verantwoordelijkheidsverdeling in het team en je spreekt teamleden aan op de resultaten. Je bent tevens de direct leidinggevende van de directeuren en stimuleert/coacht hen in hun persoonlijke ontwikkeling.
Secretaris Stichtingsbestuur en sparringpartner
Je bent secretaris van het Stichtingsbestuur. Vanuit die rol leg je op verschillende momenten in het jaar verantwoording af over met name de bedrijfsvoering van de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor het bestuur van AGV en de gemeente Amsterdam en draag je bij aan vroegtijdige signalering en agendering bij de opdrachtgevers van knelpunten, uitdagingen of dilemmaÂ’s.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
Â
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.