Deze vacature is met succes ingevuld.
Als algemeen directeur bij Waternet ben je integraal verantwoordelijk voor de Waternet-organisatie en een soepele transitie van taken met de daarbij behorende personele consequenties vanuit Waternet naar AGV en de gemeente Amsterdam. Je doet dit als feitelijke WOR-bestuurder in nauw overleg met de Ondernemingsraad waarvoor je het eerste aanspreekpunt vanuit Waternet bent en in nauwe samenwerking met de ambtelijk opdrachtgevers van de zijde van gemeente Amsterdam en AGV.
Bestuur en organisatie
Je hebt naast de verantwoordelijkheid voor de veranderopgave van de organisatiestructuur het voortouw in het ontwikkelen van de gewenste cultuur om de maatschappelijke opgaven en waterdoelen te realiseren en de organisatie weerbaarder en wendbaarder te maken. Dit vanuit de noodzaak om beter te kunnen inspelen op externe ontwikkelingen, de politieke sensitiviteit van de organisatie te vergroten en de overheidsrol van beide opdrachtgevers te versterken. Je creëert een cultuur waarin resultaatgerichtheid, waardering en erkenning, openheid en transparantie en bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit in termen van houding en gedrag belangrijke uitgangspunten zijn.
Voorzitter directieteam
Je bent voorzitter van het directieteam van Waternet en zorgt voor een goede samenwerking, creëert teamspirit en weet verbinding te maken over de processen heen. Jij zorgt voor een duidelijke verantwoordelijkheidsverdeling in het team en je spreekt teamleden aan op de resultaten. Je bent tevens de direct leidinggevende van de directeuren en stimuleert/coacht hen in hun persoonlijke ontwikkeling.
Secretaris Stichtingsbestuur en sparringpartner
Je bent secretaris van het Stichtingsbestuur. Vanuit die rol leg je op verschillende momenten in het jaar verantwoording af over met name de bedrijfsvoering van de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor het bestuur van AGV en de gemeente Amsterdam en draag je bij aan vroegtijdige signalering en agendering bij de opdrachtgevers van knelpunten, uitdagingen of dilemmas.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer)
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉)
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-11-2023.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of 06-26708599.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 02-11-2023.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Marc via marc@samenvijf.nl of 06-26708599.
Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.
Stuur ons een appje! of mail ons hier
Direct op de hoogte zijn van de nieuwste vacatures? Schrijf je snel in!