Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Algemeen Directeur a.i. – Amsterdam

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Amsterdam
Uren
36 uur
Startdatum
01 januari 2024
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Als algemeen directeur bij Waternet ben je integraal verantwoordelijk voor de Waternet-organisatie en een soepele transitie van taken met de daarbij behorende personele consequenties vanuit Waternet naar AGV en de gemeente Amsterdam. Je doet dit als feitelijke WOR-bestuurder in nauw overleg met de Ondernemingsraad waarvoor je het eerste aanspreekpunt vanuit Waternet bent en in nauwe samenwerking met de ambtelijk opdrachtgevers van de zijde van gemeente Amsterdam en AGV.

Bestuur en organisatie
Je hebt naast de verantwoordelijkheid voor de veranderopgave van de organisatiestructuur het voortouw in het ontwikkelen van de gewenste cultuur om de maatschappelijke opgaven en waterdoelen te realiseren en de organisatie weerbaarder en wendbaarder te maken. Dit vanuit de noodzaak om beter te kunnen inspelen op externe ontwikkelingen, de politieke sensitiviteit van de organisatie te vergroten en de overheidsrol van beide opdrachtgevers te versterken. Je creëert een cultuur waarin resultaatgerichtheid, waardering en erkenning, openheid en transparantie en bestuurlijke- en omgevingssensitiviteit in termen van houding en gedrag belangrijke uitgangspunten zijn.

Voorzitter directieteam
Je bent voorzitter van het directieteam van Waternet en zorgt voor een goede samenwerking, creëert teamspirit en weet verbinding te maken over de processen heen. Jij zorgt voor een duidelijke verantwoordelijkheidsverdeling in het team en je spreekt teamleden aan op de resultaten. Je bent tevens de direct leidinggevende van de directeuren en stimuleert/coacht hen in hun persoonlijke ontwikkeling.

Secretaris Stichtingsbestuur en sparringpartner
Je bent secretaris van het Stichtingsbestuur. Vanuit die rol leg je op verschillende momenten in het jaar verantwoording af over met name de bedrijfsvoering van de gezamenlijke uitvoeringsorganisatie. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor het bestuur van AGV en de gemeente Amsterdam en draag je bij aan vroegtijdige signalering en agendering bij de opdrachtgevers van knelpunten, uitdagingen of dilemmaÂ’s.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 5 ervaring als directeur in een (overheids)organisatie.
  • Je hebt minimaal 7 jaar ervaring in een grote complexe politiek-bestuurlijke organisatie zoals een ministerie, waterschap, uitvoeringsorganisatie of een van de 4 grote gemeentes.
  • Je hebt minimaal 15 jaar leidinggevende ervaring.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met reorganisaties, binnen de overheid.
  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding.

 

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Programmamanager organisatie en bedrijfsvoering

Utrecht
24 - 36 uur
HBO
10 juli 2025
Reageer alleen vandaag nog!

Vakgroepleider / manager demand

Leeuwarden
32 uur
HBO/WO
07 juli 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Manager Architectuur a.i.

Amstelveen
36 uur
HBO
01 juli 2025
Nog 1 dagen om te reageren!

Teamleider Kringloopwinkel

Rotterdam
32 - 40 uur
MBO
14 juli 2025

Teamleider Inkoop, Juridische Zaken en Bezwaar

Leidschendam-Voorburg
32 uur
HBO
07 juli 2025

Teamleider Vergunningen Milieu

Zuid-Holland
32 - 36 uur
HBO
14 juli 2025