Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Agile transformatiecoach

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zoetermeer
Uren
16 - 24 uur
Startdatum
01 september 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor de afdeling Verandering en Realisatie bij SBB zoeken wij een ervaren Agile transformatiecoach die het professionaliseren van de Agile Way of Working binnen SBB concreet vorm geeft. Je begeleidt directie, MT, opdrachtnemers en Agile teams bij het SBB-breed professionaliseren van Agile werken, met een sterke focus op Agile portfoliomanagement.

Jouw rol: Je bouwt een Agile cultuur waarin leren, transparantie en klantwaarde centraal staan. Je versterkt de strategische alignment tussen de meerjarenstrategie, projectmanagement, portfoliomanagement en uitvoering in Agile teams. Daarnaast ontwikkel je Agile leiderschap dat eigenaarschap stimuleert en ondersteun je teams in hun groei naar volwassen samenwerking. Je begeleidt stakeholders tijdens de implementatie van het Agile gedachtengoed en Agile portfoliomanagement.

Verantwoordelijkheden

  • Opstellen van een gedragen roadmap voor de volgende fase van de Agile transformatie.
  • Vastleggen van afspraken voor de volgende stappen in Agile transformatie, met nadruk op Agile portfoliomanagement.
  • Verankeren van Agile werkprincipes in portfolio- en projectsturing.
  • Coachen van opdrachtgevers, leidinggevenden en Product Owners in Agile leiderschap, korte feedbackloops en waarde-gedreven sturing.
  • Ondersteunen van teams in hun ontwikkeling naar eigenaarschap, volwassenheid en effectieve samenwerking.
  • Stimuleren van reflectie, experimenteren en iteratief werken als standaardpraktijk.
  • Betrekken van Finance Control en Informatie Technologie bij Agile portfoliomanagement.
  • Afstemmen van de werkwijze tussen Prince2-projecten en Agile teams.
  • Implementeren van Agile portfoliomanagement en aanpassen van Prince2-projectaanpak naar Agile werkwijze.
  • Verbeteren van samenwerking tussen portfoliomanagement, MT, projectleiders, product owners, Agile teams en business.
  • Vergroten van transparantie, voorspelbaarheid en waardegericht werken.
  • Vaststellen en monitoren van relevante KPI’s en succesindicatoren.
  • Continu leren van voortgang en gedrag en waar nodig bijsturen.

Resultaten

  • Een gedragen visie en roadmap voor de Agile transformatie.
  • Besluiten op basis van advies over governance, structuur en rollen.
  • Verankering van Agile werkprincipes in portfolio-besturing.
  • Agile leiderschap en mindset zijn organisatiebreed verankerd in gedrag en werkwijzen.
  • Afdelingen Verandering Realisatie, Finance Control en Informatie Technologie maken daadwerkelijk gebruik van het Agile gedachtengoed.
  • Procesflows en ritmes in de portfolio-organisatie zijn verankerd en er is flow op alle niveaus.
  • Monitoring en leren zijn volledig ingebed in de procesflows.

Werkomgeving en inzet

De opdracht betreft een inzet van 0,5 fte (16 tot 24 uur per week), met flexibele werktijden. Er wordt hybride gewerkt, waarbij minimaal 2 dagen per week op locatie in Zoetermeer wordt verwacht.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring als Agile Coach in vergelijkbare organisaties, met succesvolle implementaties van Agile portfoliomanagement- en/of transformatietrajecten
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en goed begrip van de dynamiek in complexe krachtenvelden, met oog voor belangen van Agile teams en het algemene organisatiebelang
  • Vermogen om complexe organisatievraagstukken te begrijpen en te vertalen naar een Agile omgeving, bij voorkeur met ervaring in frameworks zoals SAFe en LeSS
  • Aantoonbare ervaring met coaching van MT, directie en portfolioteams bij het verdiepen en verankeren van organisatiebrede veranderingen in leiderschap, gedrag en cultuur
  • Je straalt vertrouwen uit door brede deskundigheid en weet de organisatie in beweging te krijgen en gedragsverandering te realiseren
  • Beheersing van de Nederlandse taal is vereist

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.