Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Heb je een vraag

Stuur ons een appje of mail ons hier

Vacatures

Werkgebieden

Werken bij Samenvijf

Voor opdrachtgevers

Contact

Terug naar vacatures

Deel deze vacature

Afdelingsmanager Dienstverlening (36 uur)

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Heeze
Uren
36 uur
Startdatum
18 mei 2026
Reageren t/m
04 mei 2026
Solliciteren

Dit ga je doen

Functie

Functietitel: Manager Dienstverlening

Tijdelijke detacheringsopdracht ter vervanging bij ziekte. Je borgt de dagelijkse continuïteit van de afdeling en bent lid van het managementteam. Je rapporteert rechtstreeks aan de gemeentesecretaris en fungeert als diens sparringspartner op operationeel en tactisch vlak.

Omvang en duur

Omvang: 36 uur per week (voorkeur iemand die fulltime beschikbaar is)

Duur opdracht: initieel 3 maanden, met optie tot verlenging

Team

Aantal medewerkers: circa 35, verdeeld over drie teams: Publieke Dienstverlening, Veiligheid Vergunningen Handhaving en Bestuurssecretariaat.

Verantwoordelijkheden

  • Leidinggeven aan circa 35 medewerkers verdeeld over de drie genoemde teams.
  • Bijdragen aan de operationele en tactische ontwikkeling van de interne en externe dienstverlening als lid van het managementteam.
  • Eindverantwoordelijkheid voor de uitvoering binnen de geldende wet- en regelgeving en bestuurlijk vastgestelde kaders.
  • Adviseren, informeren en rapporteren aan de gemeentesecretaris over doelrealisatie, middelengebruik en ontwikkelingen.
  • Begeleiden en coachen van medewerkers zodat zij hun functie zelfstandig kunnen invullen.
  • Zorgen voor een warme overdracht aan de terugkerende vaste manager.

Jouw profiel

  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie
  • Aantoonbare ervaring met de domeinen burgerzaken, vergunningen handhaving en/of bestuurlijke ondersteuning
  • Vertrouwd met gemeentelijke besluitvormingsstructuren en bestuurlijk-politieke verhoudingen
  • Ervaring als waarnemer of interim-manager is een pré
  • Teamontwikkeling peoplemanagement: verbindend, coachend en motiverend
  • Procesoptimalisatie dienstverlening: oog voor kwaliteitsverbetering en klantgerichtheid
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: vertrouwd met het samenspel tussen ambtelijke organisatie en bestuur
  • Resultaatgericht: snel ingewerkt, daadkrachtig en in staat te sturen op concrete resultaten
  • Communicatief sterk: Duidelijk, proactief in communiceren naar het team
  • Extra info
  • Zie bijlage voor richtlijnen en werkwijze Inhuurdesk
  • Alleen reageren met een correcte, passende beschikbaarheid
  • Dit is geen zzp opdracht
  • ‘In verband met de AVG verzoeken wij om enkel de voornaam, eerste letter van de achternaam en een globale indicatie van de woonomgeving van kandidaten te vermelden op het profiel. Wij verzoeken leveranciers geen aanvullende persoonlijke gegevens te delen zonder expliciete toestemming van de kandidaat. De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen van deze toestemming ligt bij de leverancier. Voor meer informatie verwijzen wij je naar onze privacyverklaring.’

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Solliciteren
Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 05-05-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 54736.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Solliciteer direct

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Bekijk alle vacatures