Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Heb je een vraag
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Afdelingsmanager Zorg en Welzijn
Responsibilities
Als Afdelingsmanager Zorg en Welzijn lever je een actieve bijdrage aan de realisatie van de organisatievisie. Je bent een strategisch sterke, procesgerichte ontwikkelmanager met bij voorkeur een gemeentelijke achtergrond binnen het sociaal domein.
Department Overview
De afdeling Zorg en Welzijn heeft een grote verscheidenheid aan taken en werkzaamheden op het gebied van welzijn, zorg en ondersteuning. Onder de afdeling vallen onder andere de taakvelden: Wmo, Jeugd, bijzondere bijstand, schuldhulpverlening, welzijn, zorg, sport, subsidies, onderwijs, volksgezondheid en cultuur.
Team Structure
In de afdeling werken negen beleidsmedewerkers, dertien consulenten (die samen werken in het Wijkteam), een kwaliteitsmedewerker, een financieel medewerker, drie administratief ondersteuners en twee coördinatoren (een voor het Wijkteam, de ander als coördinator beleid en verantwoording). De financieel medewerker en de kwaliteitsmedewerker hebben samen met de coördinatoren een belangrijke rol in de verantwoording en continue verbetering van de afdeling.
Ook de twee opbouwwerkers en de bedrijfsleider van het zwembad van Opmeer maken onderdeel uit van de afdeling.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.