Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Afdelingshoofd Opgave naar Werk – Dordrecht

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Dordrecht
Uren
24 uur
Startdatum
01 april 2025
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Binnen de opgave van Sociale Dienst Drechtsteden om de visie te realiseren, “Iedereen verdient een zelfstandig en volwaardig bestaan,” zoeken ze een afdelingshoofd Werkgeversdienstverlening. Werk – zowel betaald als onbetaald – draagt veel bij aan het bevorderen van een zelfstandig en volwaardig bestaan. 

Wat ga je doen?

 1. Aansturing van het team consulenten bemiddeling en adviseurs werkgeversdiensten:

  • Leidinggeven aan een team van bemiddelaars en adviseurs (30 fte) 
  • Coördineren en monitoren van de prestaties van het team met als doel een optimale inzet van middelen en het behalen van plaatsings- en uitstroomdoelstellingen.

2. Focus op plaatsingen, uitstroom en doorstroom en stimuleren creatief denken/innovatie 

  • Zorgen voor een juiste afstemming van bemiddeling naar werk 
  • Verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken plaatsings- en uitstroomdoelen.
  • Het aanmoedigen van het team om buiten de gebaande paden te denken en creatieve benaderingen te ontwikkelen voor het vergroten van uitstroom en doorstroom.
  • Het bevorderen van een innovatieve mindset waarbij nieuwe ideeën en oplossingen worden gevonden om uitstroom te bevorderen 

3. Kennisvergroting van het team:

  • Vergroten van de vakkennis van bemiddelaars/adviseurs op het gebied van arbeidsmarktinformatie, de Participatiewet (P-wet), subsidies en regelingen, (commerciële) arbeidsbemiddeling.
  • Het organiseren van trainingen, opleidingen en kennisdeling binnen het team om de expertise te vergroten.
  • Zorgen voor een cultuur van continue verbetering, waarin medewerkers zich verder ontwikkelen, hun vaardigheden vergroten en het team als geheel effectiever wordt in het behalen van de gestelde doelen.

4. Optimalisatie van werkprocessen:

  • Analyseren en verbeteren van de werkprocessen en systemen binnen het team en opgave ONW
  • Signaleren van knelpunten en implementeren van verbeteringen.

5. Beleidsoverleg en interne afstemming:

  • Deelnemen aan beleidsoverleggen. 
  • Aansluiten bij en bijdragen aan verschillende beleidstrajecten en interne overleggen.

6. Verandertrajecten team en aansluiting binnen opgave ONW:

  • Actief deelnemen aan verandertrajecten zoals de aansluiting van bemiddelaars bij het team statushouders/inburgering, aanpak rondom beschut werk, aanpak WABZ, en de indeling gemeentegericht versus sectoraal versus doelgroepgericht.
  • Meewerken aan en ondersteunen van de procesverandering binnen het Samen Verbeteren-project om de werkprocessen verder te verbeteren.

7. PRO/VSO – jongerenpunt – Wet van School naar Duurzaam Werk

  • Implementeren van de nieuwe rol van bemiddelaar/begeleider binnen het PRO/VSO-traject.
  • Aansluiting zoeken bij het vraagstuk rondom jongerenpunten binnen de WCD.

Aansluiting bij de klankbordgroep “kwetsbare jongeren op de stage- en arbeidsmarkt” om gezamenlijke doelen te realiseren.

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Een afgeronde HBO of academische opleiding.
  • Minimaal drie jaar recente, relevante werkervaring.
  • Je bent een echte netwerken: zowel naar binnen als naar buiten ben je actief en neem je initiatief in het leggen van contacten.
  • Je bent inventief, vernieuwend en vindingrijk in het vinden van oplossingen ten aanzien van onze dienstverlening. Je hebt een opvatting hoe je die organiseert.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Joram via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Directiesecretaris

Neder-Hardinxveld
24 uur
WO
01 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

interim-gemeentesecretaris / algemeen directeur

Zoetermeer
36 uur
WO
07 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

Programmasecretaris

Roermond
36 uur
HBO
01 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Directiesecretaris

Neder-Hardinxveld
24 uur
WO
01 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

interim-gemeentesecretaris / algemeen directeur

Zoetermeer
36 uur
WO
07 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.

Programmasecretaris

Roermond
36 uur
HBO
01 augustus 2025
Deze publicatie is verlopen.