Adviseur werving & selectie – Utrecht

Als adviseur werving en selectie ben je contactpersoon en sparringpartner voor interne klanten (vacature houders) op het gebied van personele capaciteit. Je werkt zelfstandig voor een van de domeinen waarbinnen we talenten zoeken. Denk bijvoorbeeld aan Techniek, Verkeer- en Watermanagement, ICT en/of Inkoop- en contractmanagement. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over, begeleiden van en ondersteunen bij het W&S-proces voor het vervullen van vacatures.

Je taken en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Het inventariseren van de wervingsbehoeften bij interne klanten.
• Het (mede) opstellen van de wervingsteksten al dan niet in samenwerking met onze tekstschrijver.
• Het searchen en proactief benaderen van potentiele kandidaten vanuit de organisatie, het Rijk en de externe arbeidsmarkt.
• In samenwerking met de arbeidsmarktspecialisten adviseer je over de in te zetten media voor de externe arbeidsmarkt.
• Het beoordelen van interne en externe kandidaten op brief en CV’s.
• Het voeren van selectiegesprekken (samen met o.a. de vacaturehouder) op basis van de STAR methodiek.
• Het begeleiden van de vacature door alle procedurele stappen van het complexe W&S- proces
• De administratie in het geautomatiseerde systeem (BOSS) van het verloop van de vacatures in jouw portefeuille (richtlijn portefeuillegrootte: minimaal 30 vacatures bij 36- urige werkweek)

Over Samenvijf

Samenvijf is een landelijk detacheringsbureau binnen zorg, welzijn en overheid. Bij ons werk je maximaal vier dagen per week voor boeiende opdrachtgevers. Daarnaast krijg je de kans om iedere week een dag(deel) aan de slag aan de slag te gaan bij een maatschappelijke organisatie bij jou in de buurt, met behoud van salaris. Wij geloven namelijk dat als je de maatschappij iets mooier wilt maken, je bij jezelf moet beginnen.

Omdat je op de vijfde dag iets anders mag doen, haal je meer plezier uit je werk en krijg je meer energie en inspiratie. Wil je minder dan vijf dagen per week werken? Dat kan natuurlijk, we gaan er graag met je over in gesprek. Alleen focussen op je opdracht? Ook dat kan, de vijfde dag is een kans en geen verplichting.