Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Adviseur Mobiliteit en Werving & Selectie

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Groningen
Uren
36 uur
Startdatum
01 februari 2026
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Mobiliteit en Werving & Selectie.

Als Adviseur Mobiliteit en Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van een toekomstgerichte mobiliteitsstrategie die bijdraagt aan duurzame en efficiënte mobiliteitsoplossingen binnen en buiten de organisatie. Je zorgt dat de juiste medewerker op het juiste moment op de juiste plaats is door het managen van instroom en het bevorderen van doorstroom.

Kernverantwoordelijkheden

  • Mobiliteitsstrategie: implementeren van een toekomstgerichte strategie voor duurzame en efficiënte mobiliteitsoplossingen.
  • Instroom beheren: managen van instroom om vacatures tijdig te vervullen.
  • Doorstroom bevorderen: in gesprek gaan met medewerkers die een doorontwikkeling ambiëren en trajecten ondersteunen.
  • Continuïteit waarborgen: bijdragen aan de continuïteit van de versterkingsopgave door tijdige invulling van vacatures binnen jouw directie.
  • Overzicht houden: bewaken van vacatures en inhuuraanvragen binnen NCG.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team om overzicht te houden op vacatures en inhuuraanvragen en om mobiliteits- en wervingsvraagstukken integraal aan te pakken.

Jouw profiel

  • Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je beschikt over minimaal 3 jaren aantoonbare werkervaring op het gebied van recruitment / werving selectie

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 0621461410.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Recruiter
Amsterdam
HBO
06 april 2026

Helaas!

Deze vacature is gesloten...

Maar wees niet getreurd, om het je zo gemakkelijk mogelijk te maken hebben we de meest relevante vacatures voor je bij elkaar gezocht en op een rijtje gezet of kijk bij alle vacatures.

Interim HR Adviseur

Stichtse Vecht
24 uur
HBO
23 maart 2026
Reageer alleen vandaag nog!

Senior HR Adviseur

Stichtse Vecht
32 uur
HBO
23 maart 2026
Reageer alleen vandaag nog!

Recruiter

Amsterdam
HBO
06 april 2026
Nog 1 dagen om te reageren!