Deel deze vacature

Adviseur Verduurzaming Monumenten

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Amersfoort
Uren
32 uur
Startdatum
01 april 2026
Reageren t/m
05 maart 2026

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Verduurzaming Monumenten.

Wat ga je doen?

  • Adviseren van bewoners over duurzame maatregelen in erfgoedwaardige panden en begeleiden van verduurzamingstrajecten.
  • Opstellen en beoordelen van maatwerkadviezen voor diverse eigenaren.
  • Up-to-date blijven van wet- en regelgeving, subsidies en technische innovaties binnen de sector.
  • Toetsen van bouw- en verbouwplannen aan erfgoedwaarden en leveren van inhoudelijke input voor vergunningverlening en handhaving.
  • Samenwerken met collega’s binnen de gemeente, onder andere met team monumentenzorg en team energietransitie.
  • Inhoudelijk beoordelen van subsidieaanvragen voor verduurzaming van monumenten, beeldbepalende panden en voor begeleidingskosten van VvE’s met een erfgoedwaardig complex.

Focus en impact

Je levert een bijdrage aan de verduurzaming van 460 rijksmonumenten, 315 gemeentelijke monumenten en 523 beeldbepalende panden. De werkzaamheden hebben ook betrekking op 2 rijks beschermde stadsgezichten en 13 gemeentelijke stadsgezichten. Daarnaast is er aandacht voor jonger erfgoed uit de post-65 periode en voor de kennisserie “Een warme Jas”, gericht op isolatie van bouwkundige details in oude gebouwen.

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante opleiding en aantoonbare affiniteit met erfgoed en duurzaamheid
  • Je bent communicatief sterk, werkt zelfstandig, denkt oplossingsgericht en hebt gevoel voor politieke sensitiviteit
  • Je hebt aantoonbare kennis van bouwtechniek, energiebesparing en monumentenzorg
  • Je bent creatief in het vinden van oplossingen die duurzaamheid en monumentale waarden combineren
  • Je kunt complexe uitdagingen helder presenteren en mensen meenemen in het traject
  • Je hebt oog voor detail en geeft op overtuigende wijze advies
  • Je bent in staat om tussen verschillende belangen te balanceren
  • Je bent een aanpakker

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 06-03-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.