Deel deze vacature

Adviseur Opvang Oekraïense Ontheemden

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Zutphen
Uren
16 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
10 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur Opvang Oekraïense Ontheemden.

Als schakel tussen beleid en praktijk ben jij verantwoordelijk voor het volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen rondom de opvang van Oekraïense ontheemden en adviseer je over de gevolgen hiervan voor de gemeente Zutphen. Je vertaalt beleidsontwikkelingen naar de praktijk en denkt actief mee over praktische en organisatorische vraagstukken binnen de opvanglocatie.

Wat ga je doen?

  • Beleidsontwikkelingen rond de opvang van Oekraïense ontheemden volgen en vertalen naar de praktijk in Zutphen.
  • Adviseren van de teammanager en portefeuillehouder over het thema opvang Oekraïense ontheemden.
  • Expertise van verschillende afdelingen (wonen, ruimtelijke ordening, zorg, onderwijs, veiligheid) samenbrengen voor integrale oplossingen, bijvoorbeeld bij een nieuwe opvanglocatie.
  • Input leveren voor de provinciale regietafel en de planning- en controlcyclus.
  • Adviseren over financiële consequenties van beleidskeuzes en het budget bewaken in samenwerking met de financiële afdeling.
  • Nauw betrokken zijn bij de gang van zaken op de opvanglocatie en fungeren als eerste aanspreekpunt voor de locatiemanager.
  • Mee denken over organisatorische vraagstukken binnen de opvang.
  • Vraagbaak zijn voor medewerkers in de uitvoering met betrekking tot regelingen zoals leefgeld en eigen bijdrage.
  • Contacten onderhouden met gemeenten in de regio over de opvang van Oekraïense ontheemden.
  • Indien nodig college- en raadsvoorstellen schrijven.

Jouw profiel

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van ontheemden
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau

Deze functie is ook geschikt voor ZZP’ers

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.