Adviseur openbare orde en veiligheid

Functieomschrijving

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid draag je bij aan een veilige en leefbare gemeente door het coördineren en uitvoeren van maatregelen binnen het sociaal- en veiligheidsdomein. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete, uitvoerbare acties en werkt nauw samen met interne en externe partners om (dreigende) overlast, problematisch gedrag en kwetsbare situaties te voorkomen of aan te pakken. Door casusregie, praktische interventies en samenwerking met ketenpartners zet je in op een duurzame verbetering van veiligheid en welzijn in de gemeente.

Kerntaken

• Ondersteuning beleidsuitvoering: Vertalen van bestaand beleid naar praktische acties en werkprocessen; signaleren van knelpunten en terugkoppelen aan beleidsadviseurs.
• Casusregie: Voorbereiden en deelnemen aan casusoverleggen (zoals zorg- en signalenoverleg); opstellen van plannen van aanpak en bewaken van voortgang; regie voeren in samenwerking met ketenpartners zoals politie, zorgpartijen en woningbouwcorporaties.
• Buurtbemiddeling: Faciliteren van buurtbemiddelingsgesprekken; ondersteunen van bemiddelaars; voeren van jaarlijkse evaluatiegesprekken met Buurtbemiddeling Diemen.
• Overlastaanpak: Coördineren van interventies bij woonoverlast en hoarding, bijvoorbeeld op basis van de Wet aanpak woonoverlast; voeren van gesprekken met bewoners; onderhouden van contact met lokale partners en ondernemers.
• Signalering en rapportage: Registreren van meldingen en trends in sociale veiligheid; opstellen van korte rapportages en adviezen voor interne besluitvorming en vastlegging.

Expertisegebieden

• Sociale veiligheid en leefbaarheid
• Casusregie bij zorg en veiligheid en ketensamenwerking
• Praktische interventiemethoden bij overlast en zorgproblematiek
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Algemene Plaatselijke Verordening, Woningwet, Wet aanpak woonoverlast, Jeugdwet en Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (pré)
• Conflictbemiddeling en mediation (pré)

Competenties

• Netwerkgericht: Denkt domeinoverstijgend en weet partners in het zorg- en veiligheidsdomein te verbinden.
• Analytisch en signalerend: Weegt risico’s goed af en vertaalt signalen naar bestuurlijke of andere maatregelen.
• Communicatief vaardig: Maakt complexe problematiek begrijpelijk voor bestuurders en uitvoerende professionals; kan escaleren wanneer noodzakelijk, bijvoorbeeld richting burgemeester bij ernstige veiligheidsrisico’s.
• Oplossingsgericht en pragmatisch: Denkt in uitvoerbare oplossingen en zet kansen om in concrete acties, interventies en adviezen.
• Proactief en besluitvaardig: Neemt zelfstandig initiatief voor passende maatregelen; kan prioriteren, plannen en organiseren.
• Betrouwbaar en zorgvuldig: Gaat integer om met gevoelige persoonsgegevens; maakt duidelijke afwegingen en legt deze transparant vast.
• Stressbestendig: Kan goed omgaan met urgente situaties en met weerstand, conflicterende belangen of emotionele reacties van partners, inwoners of collega’s.