Adviseur omgeving WNZ DVM-Vaarwegen

Functie

Functietitel: Zelfstandig adviseur Omgeving

Als zelfstandig adviseur Omgeving ondersteun je bij de contractvoorbereiding en -beheersing van onderhoudscontracten met focus op de borging van omgevingsaspecten. Je levert inhoudelijke bijdragen aan het waarborgen van omgevingseisen binnen het contract, fungeert als deskundig sparringpartner voor de omgevingsmanager en contractmanager en draagt actief bij aan een kwalitatief hoogwaardig, uitvoerbaar en toekomstbestendig onderhoudscontract.

Verantwoordelijkheden en resultaten

• Borging omgevingsaspecten: Toetsen van contractdocumenten op volledigheid, uitvoerbaarheid en conformiteit met geldende normen en richtlijnen (wet- en regelgeving, UAV-GC, RWS-standaarden).
• Risicobeheersing: Identificeren, vastleggen en beheersen van relevante omgevingsrisico’s.
• Contractvoorbereiding en -beheersing: Leveren van omgevingsinput (zoals KES, vergunningen, communicatie en conditionering) en verstrekken van tijdige, schriftelijke adviezen. Borging van maximale beschikbaarheid van de VTS-systemen in afstemming met andere teams en partners.
• Stakeholdermanagement: Afstemmen van werkzaamheden en impact met interne en externe partijen (o.a. assetmanagers, gemeenten, provincies, nood-/hulpdiensten, nautische stakeholders, bewoners). Vastleggen in verslagen en besluitdocumentatie.
• Communicatie: Beantwoorden van (publieks-)vragen en informeren van belanghebbenden in afstemming met de communicatieafdeling.
• Signalering en analyse: Monitoren van externe ontwikkelingen die projecten beïnvloeden en dit rapporteren aan het management.
• Rapportage en overdracht: Zorgdragen voor navolgbare documentatie in de RWS-database(s).
• Advisering Beoordeling: Adviseren bij afwijkingen, risico’s, schades, meerwerk en calamiteiten. Beoordelen van offertes en begrotingen op omgevingsaspecten.

Meest essentiële competenties

• Analytisch vermogen: Omgevingsvraagstukken doorgronden, risico’s identificeren en onderbouwde oplossingen bieden.
• Oordeelsvorming: Op basis van feiten en normen onderbouwde adviezen formuleren.
• Samenwerken: Effectief samenwerken met interne teams en externe partijen.
• Resultaatgerichtheid: Richten op het behalen van concrete, feitelijk onderbouwde en toetsbare resultaten.
• Communicatief vaardig: Zowel schriftelijk als mondeling helder communiceren en complexe zaken begrijpelijk overbrengen.
• Organisatiesensitiviteit: Oog voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen binnen de organisatie.
• Verbinden: Mensen aan elkaar binden door empathie, inlevingsvermogen, respect en open communicatie.