Deel deze vacature

Adviseur Lokale Isolatieaanpak

Opleidingsniveau
HBO/WO
Locatie
Delfzijl
Uren
36 uur
Startdatum
01 maart 2026
Reageren t/m
08 februari 2026

Dit ga je doen

Voor de vakgroep Duurzaamheid binnen de gemeente Eemsdelta zijn wij op zoek naar een Adviseur Lokale Isolatieaanpak om een integraal gemeentelijk isolatieprogramma op te zetten dat onze lokale aanpak concreet vormgeeft. Het programma richt zich op 2035 en biedt daarnaast een helder perspectief richting 2050. Het programma omvat strategie, uitvoering en monitoring rond het isoleren van de gebouwde omgeving als onderdeel van de warmtetransitie.

Strategie

Belangrijkste onderdelen:

  • Analyse van de huidige situatie.
  • Duidelijke koppeling met het doel om in 2050 van het aardgas af te zijn.
  • Beschrijving van de gemeentelijke isolatieopgave tot 2035 en 2050, vertaald in concrete doelen.
  • Raakvlakken met warmtetransitie, verbetering van woningkwaliteit, verlaging van energiekosten en terugdringen van energiearmoede.
  • Huidige en toekomstige wet- en regelgeving betreffende energie-efficiëntie van gebouwen.
  • Technische uitwerking van de isolatieopgave met aandacht voor standaardwaarden, streefwaarden en ventilatie.
  • Afstemming tussen isolatieniveau en verschillende duurzame warmteoplossingen.
  • Gebruik van milieuvriendelijke materialen (bijv. bio-based isolatie).
  • Voorkomen van oververhitting via aanvullende maatregelen zoals zonwering.
  • Communicatie met betrokken stakeholders.
  • Strategische afstemming met bestaande isolatie-aanpakken (o.a. Nij Begun, Maatregel 28 en 29).

Uitvoering

Belangrijkste onderdelen:

  • Inzet van beschikbare middelen en afstemming met relevante programma’s en fondsen.
  • Ontwikkeling van een ondersteuningsaanbod: informatievoorziening, collectieve aanpakken, subsidies en financiële ondersteuning, procesbegeleiding en advies.
  • Onderscheid en maatwerk voor verschillende doelgroepen (huiseigenaren, utiliteit, bewoners in energiearmoede, doe-het-zelvers, woningcorporaties, VvE’s, particuliere verhuurders, eigenaren van cultureel erfgoed, etc.).
  • Inzet van het gemeentelijk mobiele energieloket.
  • Samenwerking met partners zoals woningcorporaties, energiecoöperaties, VvE’s en isolatiebedrijven.
  • Bepaling van de benodigde ambtelijke capaciteit voor uitvoering.
  • Gedetailleerde planning tot 2030 en een planning op hoofdlijnen tot 2035.
  • Communicatieaanpak met concrete communicatiemiddelen gericht op de verschillende doelgroepen.

Monitoring

Belangrijkste onderdelen:

  • Ontwikkeling van meetbare indicatoren om voortgang en effectiviteit te volgen.
  • Overzicht van bronnen voor benodigde informatie.
  • Begeleiding van de uitvoerder door een projectgroep tijdens de uitvoering.

Samenwerking en begeleiding

Tijdens de uitvoering wordt de uitvoerder ondersteund en begeleid door een projectgroep bestaande uit een beleidsadviseur energietransitie, een technisch adviseur en een projectleider Maatregel 29.

Jouw profiel

  • Je hebt een afgeronde HBO- en/of WO-opleiding
  • Je beschikt over HBO- of WO-werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van isolatie en woningverduurzaming in een politieke omgeving
  • Je hebt ervaring met strategische communicatieplannen
  • Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring en ruime ervaring in beleidsadvisering op het gebied van woningverduurzaming
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van isolatieprogramma’s

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 09-02-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.