Deel deze vacature

Deze vacature is gesloten

Adviseur Leren en Ontwikkelen – Utrecht

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Utrecht
Uren
28 - 32 uur
Startdatum
15 mei 2023
Reageren t/m
Vacature gesloten

Dit ga je doen

We zoeken voor de provincie Utrecht een Adviseur Leren en Ontwikkelen.

Team UtrechtAcademie bestaat uit een kwartiermaker/coördinator, meerdere adviseurs leren en ontwikkelen en twee medewerkers van de front- en backoffice. Er is behoefte aan uitbreiding van het team met jou als Adviseur Leren en Ontwikkelen. Als Adviseur Leren en Ontwikkelen bent verantwoordelijk voor o.a. de volgende werkzaamheden:

  • Door-ontwikkelen van het huidige aanbod van opleidingen, trainingen en leerinterventies en in co-creatie (laten) ontwikkelen van aanvullende leerinterventies met zowel interne als externe partijen. Het bewaken van de samenhang hierbij;
  • Adviseren aan en het zijn van een sparringpartner voor leidinggevenden, projectleiders, programmamanagers, collegaÂ’s en organisatieonderdelen voor leer- en ontwikkelvraagstukken.

De kwartiermaker van de UtrechtAcademie is je opdrachtgever. Je rapporteert over planning, voortgang en inhoud en werkt samen met diverse stakeholders en kennisbronnen in de organisatie

Samenvijf: tijd voor iets nieuws
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Jouw profiel

  • Je beschikt minimaal over een HBO bachelor diploma;
  • Je beschikt minimaal over 3 jaar aantoonbare werkervaring als verantwoordelijke projectmanager, adviseur leren en ontwikkelen, organisatieadviseur of opleidingskundige voor de ontwikkeling en uitvoering van (interne) opleiding- en ontwikkelprogrammaÂ’s bij een grote overheidsorganisatie (meer dan 750 medewerkers) in de afgelopen 5 jaar.

Waarom Samenvijf

Impact maken

We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Deze vacature is gesloten

Wil je toch meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met via  of .

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

No data was found