Deel deze vacature

Adviseur Leerlingenvervoer

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Soest
Uren
20 - 36 uur
Startdatum
05 januari 2026
Reageren t/m
14 december 2025

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren adviseur op het gebied van leerlingenvervoer en direct inzetbaar voor 20 tot 24 uur per week? Voor de gemeenten Soest, Baarn en Bunschoten zoeken wij een Adviseur Leerlingenvervoer met standplaats Soest. In deze functie ontwikkel, adviseer en coördineer je beleid en uitvoering rondom leerlingenvervoer, zodat kinderen veilig en passend naar school kunnen reizen binnen de wettelijke kaders en gemeentelijke verordening.

Jouw verantwoordelijkheden

  • Inrichten en harmoniseren van processen rondom leerlingenvervoer binnen Eemkracht, waarbij je werkt met het systeem Carel dat momenteel per gemeente verschillend is ingericht.
  • In kaart brengen van de hulpvraag van ouders en leerlingen voor leerlingenvervoer.
  • Beoordelen of iemand recht heeft op een vervoersvoorziening in het kader van leerlingenvervoer.
  • Geven van inzicht aan ouders, leerlingen en betrokken professionals in de verschillende mogelijkheden binnen het leerlingenvervoer.
  • Stimuleren van het gebruik van het eigen netwerk door betrokkenen waar mogelijk.
  • Contact onderhouden en fungeren als aanspreekpunt voor vervoerders, begeleiders en scholen.
  • Afwegen van het volledige systeem en hulpvragen vanuit verschillende domeinen.
  • Controleren op volledigheid en rechtmatigheid van dossiers.
  • Opstellen van beschikkingen en motivering.
  • Beheren van bezwaar- en beroepschriften.
  • Uitvoeren van administratieve taken rondom leerlingenvervoer wanneer nodig.

Jouw profiel

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent/adviseur leerlingenvervoer binnen een gemeentelijke instelling en/of gemeenschappelijke regeling
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inrichten van processen rondom het leerlingenvervoer
  • Aantoonbare werkervaring met Carel en ’het zaaksysteem’

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naddy Gray

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 15-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naddy via naddy@samenvijf.nl of 06 255 031 28.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.