Adviseur human capital

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur human capital.

Je gaat aan de slag binnen het cluster regionale economie en werkt nauw samen met collega’s binnen het cluster Fysieke Leefomgeving en het sociaal domein. Je ontwikkelt en draagt bij aan een VNG agenda op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst. Hierbij richt je je op hoe gemeenten en regio’s effectief beleid kunnen ontwikkelen en de samenwerking met externe stakeholders kunnen organiseren.

Verantwoordelijkheden

• Optreden als inhoudelijk aanspreekpunt op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst, sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid of human capital beleid.
• Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk voor de voeding en toetsing van de VNG inzet op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
• Ontwikkelen van meerjarenbeleid, standpunten, aanpakken en/of producten op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
• Adviseren van interne en externe partijen over beleid, standpunten, aanpakken en/of producten op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
• Zorgdragen voor interne afstemming en coördinatie op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
• Initiëren, formuleren en operationaliseren van jaarprogramma’s, (lobby)agenda’s, dienstverlening, projecten en plannen op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.
• Multidisciplinair samenwerken met relevante collega’s binnen en buiten het cluster, team en VNG bureau.
• Afstemmen en coördineren van de inzet van VNG in interbestuurlijke netwerken en samenwerking ten aanzien van economie en arbeidsmarkt van de toekomst.

Resultaten

• Ondersteuning van het cluster regionale economie van de VNG, met effectieve bijdrage aan de beleidsontwikkeling en uitvoering van sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid door gemeenten en hun samenwerkingspartners.
• Creëren van een ambtelijk platform voor kennisuitwisseling tussen en met gemeenten/regio’s, met aandacht voor de verbinding tussen sociaal domein en economie.
• Opstellen, uitvoeren en monitoren van meerjarig sociaal-economisch arbeidsmarktbeleid.
• Signaleren van en informeren over relevante beleidsontwikkelingen, regelingen en/of best practices.
• Ontwikkelen van positionpapers en redeneerlijnen voor belangenbehartiging en samenwerking met publiek-private partners.
• Creëren van ondersteunende producten zoals handreikingen en inspiratiegidsen voor gemeenten en regio’s.
• Verspreiden van ondersteunende producten via diverse kanalen, deelname aan congressen, verzorgen van workshops en organiseren van webinars/fysieke bijeenkomsten.
• Faciliteren en aanjagen van agendering en positionering van het thema binnen relevante VNG-commissies.
• Faciliteren en aanjagen van interbestuurlijke afstemming, met aandacht voor het bevorderen van randvoorwaarden voor uitvoeringskrachtig sociaal-economisch arbeidsmarktbeleid.

Werkzaamheden

• Treedt op als inhoudelijk aanspreekpunt op gebied van de economie en arbeidsmarkt van de toekomst/sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid of human capital beleid
• Ontwikkelt en onderhoudt een netwerk t.b.v. voeding en toetsing van de VNG inzet op gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital beleid Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8
• Ontwikkelt meerjarenbeleid, standpunten, aanpakken en/of producten op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital beleid
• Adviseert in- en extern over beleid, standpunten, aanpakken en/of producten op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst /human capital beleid
• Draagt zorg voor interne afstemming en coördinatie op gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst human capital beleid
• Initieert, formuleert en operationaliseert jaarprogramma’s, (lobby)agenda’s, dienstverlening, projecten en plannen op het gebied van economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital
• Werkt multidisciplinair samen met het relevante collega’s binnen en buiten het cluster, team en VNG bureau
• Stemt af en coördineert de inzet van VNG in interbestuurlijke netwerken en samenwerking t.a.v. Economie en arbeidsmarkt van de toekomst/human capital. Resultaat van de opdracht Middels bovenstaande invulling van de opdracht met bijbehorende werkzaamheden en verantwoordelijkheden, ondersteun je het cluster regionale economie van de VNG. Zo draag je effectief bij aan de beleidsontwikkeling en bijbehorende uitvoering van sociaaleconomisch arbeidsmarktbeleid door gemeenten en hun samenwerkingspartners, waartoe zij vanaf 2026 een wettelijke taak hebben als (centrum- of regio)gemeente.
  
  Concreet voorziet dit in de volgende resultaten: 
• Een ambtelijk platform voor kennisuitwisseling tussen en met gemeenten/regio’s, soldering van standpunten bij de achterban en verspreiding van concrete (ondersteunings)producten. 
• Hierbinnen is specifieke aandacht voor de verbinding tussen sociaal domein en economie
• Het opstellen, uitvoeren en monitoren van meerjarig sociaal-economisch arbeidsmarktbeleid
• Het signaleren van en informeren over relevante beleidsontwikkelingen, regelingen en/of best practices op dit domein
• Positionpaper(s) en redeneerlijn op (diverse beleidsonderwerpen binnen) het domein van economie en arbeidsmarkt van de toekomst
• Deze worden o.a. benut in belangenbehartiging richting rijk en (interbestuurlijke) samenwerking met publiek-private partners. –
• Ondersteunende producten (zoals handreikingen en inspiratiegidsen) voor gemeenten en regio’s, die bijdragen aan lokaal/regionaal sociaal-economische beleidsontwikkeling, samenwerking en het effectief uitvoering geven hieraan
• Verspreiding van deze ondersteunende producten via diverse kanalen 
• Deelname aan congressen o Verzorging van workshops
• Organiseren van webinars/fysieke bijeenkomsten
• Faciliteren/aanjagen van agendering en positionering van het thema binnen de relevante VNG-commissies, daar waar het complementair of instrumenteel is aan overige gemeentelijke opgaven en uitvoering
  
  Faciliteren/aanjagen van interbestuurlijke afstemming, met specifieke aandacht voor bevorderen van randvoorwaarden voor uitvoeringskrachtig (lokaal en regionaal) sociaal-economisch arbeidsmarktbeleid, zoals: 
• Minder versnippering van (financiële) regelingen 
• Meer samenhang tussen (departementale/sectorale) agenda’s op rijksniveau 
• Versterkte rijk-regio samenwerking en kennisuitwisseling, met aandacht voor best practices vanuit de regio’s. Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5/8 Bovenstaande resultaten worden jaarlijks geëvalueerd en op basis hiervan bijgesteld in een geactualiseerd jaarprogramma