Deel deze vacature

Adviseur HRM

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Wormer
Uren
32 uur
Startdatum
15 mei 2026
Reageren t/m
28 april 2026

Dit ga je doen

Functieomschrijving

Als HRM-adviseur ben jij er voor de mensen. Je richt je op de (door)ontwikkeling van collega’s, de professionalisering van HRM en fungeert als gesprekspartner en adviseur voor het management en gemeentepersoneel op het gebied van HRM.

Focus van de functie

Je wordt HRM-adviseur voor de afdeling Bedrijfsvoering. Je focus ligt op het adviseren van het management van deze afdeling (afdelingshoofden en teamleiders). Indien mogelijk adviseer je ook de werkgeverscommissies voor de griffie en het college. In jouw portefeuille valt gemeentepersoneel van Oostzaan.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Adviseren en optreden als gesprekspartner voor teamleiders, afdelingshoofden en collega’s op het gebied van HRM.
  • Begeleiden van casuïstiek zoals personele aangelegenheden, teamontwikkeling, toepassing van wet- en regelgeving, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
  • Luisterend oor bieden voor zowel management als collega’s binnen jouw domein.
  • Onderlinge vervangbaarheid en samenwerken met collega-HRM-adviseurs om elkaar te ondersteunen waar nodig.
  • Opzetten en uitvoeren van HRM-projecten die passen bij jouw kennis en ervaring.

Team

Je maakt deel uit van het HRM-team en werkt samen met twee andere HRM-adviseurs, een assistent HR-adviseur, een strategische beleidsadviseur, salarisadministratie, recruitment, de adviseur Arbo en Vitaliteit, een stagiaire en een teamleider.

Jouw profiel

  • BEN JIJ DIT?
  • De ideale kandidaat volgens jouw collega HRM-adviseur Julian
  • “Voor iedere afdeling binnen OVER-gemeenten is een HRM-adviseur aangesteld. Wij vormen samen met jou een team van drie HRM-adviseurs. Wij geloven dat je als HRM-adviseur oog hebt voor het talent en de (door)ontwikkeling van collega’s, in lijn met de organisatiedoelstellingen. Je staat naast de managers en collega’s, je voelt aan wat zij nodig hebben. Dit maakt jou een goede gesprekspartner en adviseur. Jouw persoonlijkheid maakt het verschil. Wij vinden het belangrijk dat wij bij jou passen en andersom natuurlijk ook!”
  • Jij
  • Hebt een hbo-opleiding afgerond in de richting van HRM, Bedrijfs- of Bestuurskunde
  • Hebt ervaring in een rol als HRM-adviseur binnen gemeenteland
  • Bent sterk in adviseren en je bent een goede gesprekspartner voor het management op het gebied van HRM
  • Hebt kennis van de cao SGO of de cao Gemeenten en arbeidsvoorwaarden
  • Kennis van de rechtspositie van decentrale politieke ambtsdragers is een pré

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Naomi Manuel Amado

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 29-04-2026
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Naomi via naomi@samenvijf.nl of 06 254 234 30, onder vermelding van vacaturenummer: 53964.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.

Teamleider HR
Leidschendam-Voorburg
32 - 36 uur
HBO
18 mei 2026
HRM Adviseur
De Goorn
32 uur
HBO
19 mei 2026