Deel deze vacature

Bestuursadviseur Crisisbeheersing

Opleidingsniveau
HBO
Locatie
Tiel
Uren
7 uur
Startdatum
01 januari 2026
Reageren t/m
10 december 2025

Dit ga je doen

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Bestuursadviseur Crisisbeheersing.

Als Bestuursadviseur Crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig adviseren over en ontwikkelen van beleid op het brede terrein van crisisbeheersing en bevolkingszorg. Je voert beleid uit zonder gezagsverhouding en werkt zelfstandig samen met de Veiligheidsregio Gelderland Zuid. Je beheert je eigen werkprocessen en handelt actiepunten uit het brandweeroverleg af.

Wat ga je doen?

  • Advies en ondersteuning: Je adviseert het lokale bestuur over ontwikkelingen en besluitvorming in regionale crisisbeheersing en rampenbestrijding, inclusief het opstellen van college- en raadsvoorstellen en annotaties voor bestuurlijke overleggen. Je ondersteunt de burgemeester en gemeentesecretaris op ad-hoc basis in hun wettelijke rol.
  • Regionale samenwerking: Je draagt bij aan regionale ontwikkelingen binnen de Veiligheidsregio Gelderland Zuid, bijvoorbeeld op het gebied van vastgoed en kosten verdeelsystematiek. Je neemt actief deel aan ambtelijke werkgroepen zonder vaste dienstrelatie.
  • Faciliteren crisisorganisatie: Je faciliteert de lokale crisisorganisatie met onafhankelijke, deskundige inbreng, onderhoudt de invulling van rollen en vakbekwaamheid, voert zelfstandig verbeteringen door op basis van evaluaties en zorgt voor integrale toepassing hiervan.
  • Brandweeroverleg: Je fungeert als onafhankelijk aanspreekpunt voor de lokale brandweer, bereidt het brandweeroverleg zelfstandig voor en handelt actiepunten af zonder hiërarchie of gezag.
  • Beheer en advies specifieke zaken: Je beheert de lokale crisisorganisatie en adviseert over onderwerpen zoals ontplofbare oorlogsresten, hoogwater en openbare blusvoorzieningen. Je zorgt voor een actuele bommenkaart in samenwerking met andere gemeenten en de ODR, zonder directe gezagsrelatie.

Jouw profiel

  • Je hebt minimaal 3 jaar ruime ervaring in een vergelijkbare functie binnen het domein van fysieke veiligheid en crisisbeheersing, waarbij je zelfstandig hebt gewerkt en niet in dienst was van een opdrachtgever
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden om zelfstandig en effectief te adviseren en te rapporteren aan diverse stakeholders
  • Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Integrale Veiligheidskunde of Crisis- en Incidentmanagement
  • Je hebt ervaring met het netwerk van de Veiligheidsregio Gelderland Zuid en de suppletieregeling explosieven en bommenkaart, dit is een pré
  • Je hebt aantoonbare ervaring in het zelfstandig leiden van multidisciplinaire teams
  • Je kunt zelfstandig functioneren en beslissingen nemen

Waarom Samenvijf

Impact maken

Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).

Betrokken werkgever

We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.

Fijne werksfeer

Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).

Ontwikkelingsmogelijkheden

We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.

Eerlijke beloning

Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.

Ana Rosa Zoest

Heb je interesse?

We ontvangen graag je cv en motivatiebrief voor 11-12-2025
Wil je eerst meer weten over deze vacature of over Samenvijf? Neem contact op met Ana Rosa via ana@samenvijf.nl of 06 214 614 10.

Sluit de vacature nog niet helemaal aan op jouw profiel? Neem contact met ons op via een open sollicitatie.

Solliciteer hier

Job Alert
Onze aanpak

Het sollicitatieproces

1
Sollicitatie
Leuk! Je hebt je droombaan gevonden en gesolliciteerd. Binnen drie dagen nemen wij contact met je op.
2
Eerste gesprek
We leren je graag beter kennen om te kijken of je ambities aansluiten bij Samenvijf.
3
Gesprek bij de opdrachtgever
Tijdens een persoonlijk gesprek bij de opdrachtgever bespreek je vakinhoudelijke zaken en neem je een kijkje op je toekomstige werkplek.
4
Arbeidsovereenkomst
Hebben we een klik? Dan doen we jou een passend voorstel met mooie arbeidsvoorwaarden.
5
Gefeliciteerd!
Ben je akkoord met de arbeidsvoorwaarden? Welkom bij Samenvijf! We kijken uit naar een mooie samenwerking.

Relevante vacatures

Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.