Stuur ons een appje of mail ons hier
Stuur ons een appje of mail ons hier
Opdrachtomschrijving
In opdracht van IenW neemt RWS deel aan het Kennisplatform Afval of niet (KAN) van de koepel van Omgevingsdiensten ODNL. Vanwege ondercapaciteit kan RWS niet de in de BOA afgesproken inzet waarmaken in het KAN. De opdrachtnemer zal namens RWS onder begeleiding deelnemen aan het KAN. Het KAN is een gezamenlijk initiatief van de koepels IPO, VNG, ODNL en het ministerie van IenW ter ondersteuning van omgevingsdiensten (ODs) bij vragen over de afvalstatus van een materiaal. Versie 2021-07 Hiervoor kunnen ODs advies vragen bij het KAN of eigen rechtsoordelen laten valideren door het KAN. Dit gaat om vragen die OD’s hebben bij het verlenen van vergunningen en toezicht/handhaving (VTH) daarop bij bedrijven. De medewerkers van het KAN zijn een voorzitter en ondersteuner in dienst bij ODNL en daarnaast experts in dienst bij RWS of OD’s. Per adviesvraag of validatie wordt een klein team van twee of drie personen samengesteld. De opdrachtnemer zal mee gaan doen in deze kleine teams. Voor de werkzaamheden moet worden aangesloten op de werktijden van de opdrachtgever. Op te pakken adviesvragen of verzoeken om validatie worden bepaald op basis van aanvragen.
Kennisvereisten
Voor het goed uitvoeren van de opdracht is op een deel van de volgende onderwerpen kennis nodig:
Belangenverstrengeling
Om belangenverstrengeling te voorkomen geeft opdrachtnemer direct aan opdrachtgever door als opdrachtnemer of bedrijf waar opdrachtnemer werkzaam is, is betrokken bij een bedrijf waar een advies of verzoek tot validatie voor wordt gevraagd.
Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.
We geven je de tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio met behoud van salaris (lees meer).
We vinden een persoonlijke benadering en open communicatie belangrijk. Je staat er op je opdracht nooit alleen voor.
Je wordt onderdeel van Samenvijf. We scoren een 8,9 op medewerkerstevredenheid (het is hier dus écht leuk! 😉).
We focussen op (werk)geluk, persoonlijke groei en geven je de kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgevers.
Een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en genoeg vakantiedagen om weer helemaal op te laden.
Neem een kijkje tussen onze vacatures en ontdek of er iets passends voor jou tussen zit. Staat je ideale vacature er nu niet tussen? Doe dan een open sollicitatie en schrijf je in bij Samenvijf.